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      • Sinopse
      • Características
      • Comprar uma franquia não é tão simples como a maioria das pessoas pensa. Não basta ter apenas o capital necessário. É preciso tempo para conhecer, analisar, identificar-se com a marca. Pesquisar muito antes de investir seu dinheiro e suas esperanças nesta ou naquela franquia é o que o bom senso recomenda. Neste livro, o autor leva você aos bastidores de uma franquia, fazendo inclusive um relato humano de seus erros e abre as portas de informações fundamentais para a consolidação de seu futuro negócio próprio, quer seja ele ligado a uma rede de franquias, quer seja ele independente. Empresários e potenciais franqueadores também encontrarão respostas para entrar no sistema de franchising com o pé direito.Comprar uma franquia não é tão simples como a maioria das pessoas pensa. Não basta ter apenas o capital necessário. É preciso tempo para conhecer, analisar, identificar-se com a marca. Pesquisar muito antes de investir seu dinheiro e suas esperanças nesta ou naquela franquia é o que o bom senso recomenda. Neste livro, o autor leva você aos bastidores de uma franquia, fazendo inclusive um relato humano de seus erros e abre as portas de informações fundamentais para a consolidação de seu futuro negócio próprio, quer seja ele ligado a uma rede de franquias, quer seja ele independente. Empresários e potenciais franqueadores também encontrarão respostas para entrar no sistema de franchising com o pé direito.
      • CARACTERÍSTICAS

        EditoraLIVRARIA DO MANECO LTDA
        Edição1
        Ano da Edição2006
        AutorJOAO RIBAS
        EAN139788577050055
        ISBN8577050050
        Altura21
        Páginas204
        Peso300 g.
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                0
                sinopse
                • Os autores desta obra se esmeraram para oferecer uma importante contribuição para sistemas produtivos. O enfoque principal foi colocado na formulação de estratégias organizacionais como suporte à tomada de decisões. Para assegurar uma alta eficácia neste processo, cuidaram para que houvesse uma forte vinculação com a cultura existente na organização. O livro mostra, em sua primeira parte, um bem elaborado referencial teórico envolvendo estes dois temas. Na segunda parte, foi desenvolvido um exercício prático de aplicação em uma organização universitária que se caracteriza por uma grande diversidade de culturas. Mais uma vez o professor Maurício Fernandes Pereira utiliza a publicação de um livro como um eficaz mecanismo para divulgar resultados atualizados de pesquisas acadêmicas.
                A CONTIBUIÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA O PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA