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    • Sinopse
    • Características
    • Apesar de serem criativos, cheios de energia e altamente capacitados, os jovens da geração Z (nascidos entre 1990 e 1999) deixam a desejar em termos de habilidades interpessoais, como a capacidade de se relacionar com outras pessoas, trabalhar em equipe e tomar a iniciativa para resolver problemas, o que muitas vezes os leva a ser demitidos.

      Entre as principais queixas dos gestores em relação a seus funcionários mais jovens estão:

      ¿ ¿São pouco profissionais.¿

      ¿ ¿Não assumem responsabilidade nem prestam contas do que fazem.¿

      ¿ ¿Não têm uma boa postura no trabalho.¿

      ¿ ¿Não sabem lidar com as outras pessoas.¿

      ¿ ¿Não sabem resolver problemas, tomar decisões e planejar.¿

      ¿ ¿Têm dificuldade em se submeter a autoridades.¿

      Com base nas pesquisas mais recentes sobre liderança e mercado de trabalho, este livro oferece soluções concretas para quem quer ensinar e aprender os fundamentos do profissionalismo, do pensamento crítico e da capacidade de seguir uma liderança.

      Além de exemplos atuais, Bruce Tulgan, consultor e consagrado autor de Não tenha medo de ser chefe, apresenta planos bem estruturados e exercícios práticos para levar o profissional em início de carreira a alcançar o seu potencial.
    • CARACTERÍSTICAS

      Ano da Edição2017
      AutorBRUCE TULGAN
      FormatoBROCHURA
      ISBN8543105196
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