Não existe outro momento mais vibrante na história recente da humanidade. Um ambiente repleto de desafios
reserva oportunidades até então não mapeadas. O mundo está em aberto. A vida está em aberto.
O que fez empresas como Netflix, Airbnb e Uber assumirem o lugar de companhias e modelos de negócios
aparentemente consagrados e indestrutíveis? O que nos reserva o futuro?
Embora muito se tenha falado sobre esses novos players do mercado, ainda há inúmeras dúvidas sobre como será o
futuro do mundo corporativo, com seus diversos modelos de empresas e negócios, muitos dos quais ainda se consideram
inabaláveis.
O fato, porém, é que, diariamente, o mundo passa por mudanças em todas as áreas. Hoje coabitam, no mesmo momento,
o novo ? representado pelas novas tecnologias, inovações e rupturas ? com o clássico, o tradicional, forjado ao longo de
séculos de convivência e desenvolvimento humano. Essa nova Era é conhecida como a 4ª Revolução Industrial, a mais
abrangente, profunda e ampla da história. É a única que harmoniza descobertas transformadoras integrando, pela
primeira vez, o mundo físico, digital e biológico em um mesmo ambiente.
Com essas mudanças, o modelo de gestão também precisa mudar: os modelos corporativos, os líderes, os mecanismos
de educação etc.
Sandro Magaldi e José Salibi Neto trazem nesta obra um panorama completo dos modelos de gestão ao decorrer da
história e qual deve ser o modelo nesse novo momento no qual estamos vivendo. Em um texto abrangente e ao mesmo
tempo simples, eles apresentam tudo o que você precisa saber para não ser derrubado por não se adaptar ao novo.
? Aceite de uma vez por todas que o futuro não é mais como era antigamente;
? Entenda que ?Qualquer companhia desenhada para ter sucesso no século XX está destinada a fracassar no
século XXI?;
? Saiba quais são os modelos de gestão na 4ª Revolução Industrial;
? Descubra se o ensino tradicional de gestão está falido;
? Conheça o perfil do líder da 4ª Revolução Industrial.
Não existe outro momento mais vibrante na história recente da humanidade. Um ambiente repleto de desafios
reserva oportunidades até então não mapeadas. O mundo está em aberto. A vida está em aberto.
O que fez empresas como Netflix, Airbnb e Uber assumirem o lugar de companhias e modelos de negócios
aparentemente consagrados e indestrutíveis? O que nos reserva o futuro?
Embora muito se tenha falado sobre esses novos players do mercado, ainda há inúmeras dúvidas sobre como será o
futuro do mundo corporativo, com seus diversos modelos de empresas e negócios, muitos dos quais ainda se consideram
inabaláveis.
O fato, porém, é que, diariamente, o mundo passa por mudanças em todas as áreas. Hoje coabitam, no mesmo momento,
o novo ? representado pelas novas tecnologias, inovações e rupturas ? com o clássico, o tradicional, forjado ao longo de
séculos de convivência e desenvolvimento humano. Essa nova Era é conhecida como a 4ª Revolução Industrial, a mais
abrangente, profunda e ampla da história. É a única que harmoniza descobertas transformadoras integrando, pela
primeira vez, o mundo físico, digital e biológico em um mesmo ambiente.
Com essas mudanças, o modelo de gestão também precisa mudar: os modelos corporativos, os líderes, os mecanismos
de educação etc.
Sandro Magaldi e José Salibi Neto trazem nesta obra um panorama completo dos modelos de gestão ao decorrer da
história e qual deve ser o modelo nesse novo momento no qual estamos vivendo. Em um texto abrangente e ao mesmo
tempo simples, eles apresentam tudo o que você precisa saber para não ser derrubado por não se adaptar ao novo.
? Aceite de uma vez por todas que o futuro não é mais como era antigamente;
? Entenda que ?Qualquer companhia desenhada para ter sucesso no século XX está destinada a fracassar no
século XXI?;
? Saiba quais são os modelos de gestão na 4ª Revolução Industrial;
? Descubra se o ensino tradicional de gestão está falido;
? Conheça o perfil do líder da 4ª Revolução Industrial.
