"?O poder do ser humano? é um guia prático e esclarecedor para o autodesenvolvimento pessoal e profissional
A obra traz aos leitores novas rotas para descobrirem suas verdadeiras essências e darem mais significado à vida
Neste livro, o coordenador editorial, Wilson Farias Nascimento, que recebeu em 2019 o título de embaixador pela paz da Universal Federation na sede da ONU em Viena, reuniu autores para contarem suas experiências e análises sobre cada âmbito da jornada da vida, envolvendo sustentabilidade, relações afetivas, autoestima, mercado de trabalho e, principalmente, o autoconhecimento. A obra O poder do ser humano: como dar mais significado à vida ao descobrir a sua verdadeira essência revela como as ações geram energias e estas, por si só, desenvolvem um grande poder de transformação, interno e externo.
Publicado pela Literare Books International o livro mostra, de forma clara, como cada ato será capaz de trazer alegrias ou lições. A forma como se enxergam os acontecimentos são imprescindíveis para evoluir e adquirir uma bagagem emocional. Ou seja, possuir a consciência plena de que o primeiro e, talvez o principal, poder que temos é: sermos humanos.
Poder, agir e exercer autoridade são algumas das derivações dessa palavra tão pequena, que determina uma série de ações, prestígios e status. É preciso descobrir os poderes que cada um possui internamente e, principalmente, como estes funcionam. É um percurso de autodescobrimento que promoverá muitas evoluções individuais e, por consequência, outras coletivas. O foco dos escritores é levar o leitor algumas reflexões sobre seus aspectos humanos e a importância de se relacionar com sabedoria e discernimento, para que cada um tenha mais prosperidade em sua vida.
Tudo o que é essencial para exercer o poder de forma sábia e legítima será encontrado pelo leitor de maneira clara dentro de cada capítulo. Ao entender os porquês, o público conseguirá resolver os conflitos e se transformar, sem mudar sua essência e desmistificar o que move as relações e suas mais variadas instâncias.
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A maioria das grandes corporações enfrenta um desafio crucial: a eficiência operacional e a burocracia estão sempre em conflito com a inovação. Essas empresas são especialistas em trazer crescimento aos grandes negócios já existentes e torná-los ainda maiores. Mas não sabem como descobrir novas oportunidades e transformá-las em grandes empreendimentos, da mesma forma como fazem as startups.Neste livro, David Kidder e Christina Wallace revelam seu revolucionário modelo para instalar uma habilidade de crescimento permanente dentro de qualquer empresa. Esse sistema pega emprestado as melhores ferramentas e mentalidades do empreendedorismo e as adapta a organizações já estabelecidas. Assim, qualquer negócio pode se tornar muito mais competitivo e nunca perder de vista o futuro.Voltado a gestores e profissionais que sabem da importância da inovação, Do Novo ao Grande é um manual acessível e inspirador que vai ajudar você a buscar novos caminhos para sua empresa.¿Quando uma grande empresa decide crescer, ela precisa aprender como fazer isso. Do Novo ao Grande apresenta um guia sem igual para grandes corporações que buscam ativar internamente os poderosos motores do crescimento. Clayton Christensen, professor na Harvard Business School e autor best-seller¿A criatividade normalmente morre nas grandes empresas. Mas David Kidder mostra que não precisa ser assim. Este é o tão aguardado manual que nos ajuda a descobrir como transformar a burocracia em uma máquina de inovação. Quer você esteja nas trincheiras ou na diretoria, vai encontrar aqui ideias inteligentes que podem ser imediatamente postas em prática. Adam Grant, autor dos best-sellers Originais e Dar e receber¿Do Novo ao Grande é uma das maiores mudanças de mentalidade pela qual passamos, criando uma cultura de experimentação e velocidade. A combinação dessa forma de pensar com as forças de uma empresa de 181 anos está transformando a maneira como inovamos na P&G. Kathy Fish, Diretora de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da Procter & Gamble
"A imagem das novas corporações tem sido formada pelo foco no lucro, em detrimento das pessoas e do meio ambiente, mas, como demonstram o pioneiro do capitalismo consciente, Raj Sisodia, e o expert em inovação organizacional Michael J. Gelb, essa abordagem do capitalismo não é mais viável. Estamos em um ponto de inflexão em que as empresas precisam assumir o controle da cura da crise de nossa era. Empresas que Curam ensina as organizações a se tornarem forças de cura.
Para escrever Empresas que Curam, os autores se inspiraram na epidemia de sofrimento desnecessário, ligada à reduzida consciência das empresas, incluindo a destruição do meio ambiente; o aumento das pessoas que recebem seus salários e mal sobrevivem (apesar de trabalharem em período integral e até em mais de um emprego); o aumento dos índices de depressão e estresse, que levam a problemas de saúde crônicos; e a inimizade e desunião entre os que defendem um capitalismo desenfreado e os que apoiam o socialismo, que exacerbam, mas não resolvem os problemas.
Fundamentados por entrevistas extensas e aprofundadas, e por estudos de caso inspiradores, os autores mostram como empresas como Shake Shack, Hyatt, KIND Healthy Snacks, Eileen Fisher, H-E-B, FIFCO, Tapetes Jaipur e DTE Energy estão curando seus empregados, clientes, comunidades e outros stakeholders.
Elas representam uma amostra diversa de setores e regiões geográficas, mas todas têm elementos significativos em comum:
? Seus empregados adoram ir trabalhar;
? Têm clientes intensamente fiéis;
? Fazem uma diferença positiva significativa nas comunidades que atendem;
? Preservam e recuperam os ecossistemas nos quais atuam.
Em um mundo que precisa de cura com urgência, esse é um movimento oportuno.
Este livro mostra como isso pode ser feito e como você também pode se engajar."
O seu conhecimento é o seu bem valioso e existe um mundo inteiro esperando por ele! Desperte seu conhecimento milionário ANA TEX E LUCIANO LARROSSA ?Empreendedores com uma mente fechada tendem a desaparecer, pois não se renovam e acabam ficando para trás. Você está sempre em uma versão teste, de melhoria contínua.? Você sabia que seu conhecimento pode valer muito dinheiro? Todo mundo pode ter um conhecimento milionário e transformar a vida de milhares de pessoas. Um dos maiores desperdícios da atualidade é não compartilhar o seu conhecimento milionário com o mundo. Existe um enorme potencial em você, e é apenas entendendo o mercado, definindo o seu produto ideal e alinhando-o com o seu propósito de vida que você conseguirá ter sucesso no mundo digital. Atualmente, não é preciso dos meios tradicionais para que uma ideia seja bem-sucedida, basta a internet para que isso aconteça. Estratégia, talento, conteúdo relevante e foco são alguns dos atributos necessários para que você possa criar um produto digital baseado no que você sabe e vendê-lo de maneira on-line. Para ajudá-lo nesta tarefa, ANA TEX e LUCIANO LARROSSA trazem o que é imprescindível para despertar o seu conhecimento milionário e gerar vendas no mundo digital. Em Desperte seu conhecimento milionário, serão apresentados diversos modelos de negócio digitais que você poderá criar facilmente, com indicações das melhores ferramentas para aplicar no dia a dia
EDIÇÃO REVISTA. Conheça o método que está revolucionando a produtividade das empresas. ?Repleto de histórias empolgantes e exemplos reais. O método de gerenciamento de projetos conhecido como Scrum deve ser a ferramenta de produtividade mais largamente empregada entre as empresas de alta tecnologia. Jeff Sutherland tem sido brilhantemente bem-sucedido em sua missão de pôr esse recurso nas mãos de mais negócios em todo o mundo.? ? Eric Ries, autor de A startup enxuta O mundo vem sofrendo um processo de mudança contínuo cada vez mais acelerado. Para quem acredita que deve haver uma maneira mais eficiente de fazer as coisas, Scrum é um livro instigante sobre o processo de liderança e gestão que está transformando a maneira como vivemos. Instituições que adotaram o método Scrum já registraram ganhos de produtividade de até 1.200%. É por causa dele que a Amazon pode acrescentar um novo recurso em seu site todos os dias, que o Red River Army Depot, no Texas, consegue lançar utilitários blindados 39 vezes mais rápido e que o FBI finalmente criou um enorme banco de dados de rastreamento de terroristas. Com base em insights de artes marciais, tomadas de decisão judicial, combate aéreo avançado, robótica e muitas outras disciplinas, o método Scrum é prático e fascinante. Mas a razão mais importante para ler este livro é que ele pode ajudar você a alcançar o que os outros consideram inatingível ? seja inventando uma tecnologia pioneira, planejando um novo sistema educacional, viabilizando um caminho para ajudar os mais pobres ou mesmo estabelecendo os alicerces para a sua família prosperar.
Quem são as pessoas que conseguem criar momentos alegres, afetivos e inesquecíveis, deixando marcas positivas e intensas em todos a sua volta? Como elas conseguem cativar a todos? Como
funciona a energia que elas emanam e, somente com sorrisos ou gestos, nos inspiram, confortam e encorajam? Qual é o segredo de todas elas? Esse ingrediente especial é o chamado carisma! A virtude que está presente na maioria dos grandes líderes é necessária para cativar a todos e deixar a marca deles no mundo, seja no âmbito pessoal ou profissional. E a melhor parte? Todos podem progredir para se tornar pessoas carismáticas! Acompanhe o autor nessa incrível jornada de
autoconhecimento e descubra:
- O que, afinal, é o carisma e como ele pode ser desenvolvido e aprimorado.
- Exercícios práticos para ampliar o seu carisma.
- Por que ser uma pessoa carismática muda a sua vida em todas as vertentes.
"As principais reflexôes de um dos maiores pensadores da humanidade
Os fragmentos reunidos nesta coletânea mostram o essencial de Nicolau Maquiavel, autor de O príncipe e um dos maiores pensadores de todos os tempos. Em um mundo cada vez mais polarizado e político, é leitura obrigatória."
A responsabilidade integral incorpora duas características peculiares ao ser humano: a capacidade de elaborar perguntas e a competência de produzir respostas. Nenhuma dessas duas dimensões se realiza fora de um autêntico processo educacional. A educação é fundamental para assegurar, no mínimo, duas operações indispensáveis a qualquer ser humano: 1) realizar um diagnóstico do contexto em que está inserido, sabendo identificar os obstáculos que a impedem de crescer autonomamente; 2) dispor de competência para promover um adequado prognóstico que a permita suplantar os empecilhos já diagnosticados, a saber, aqueles que a vida, a sociedade, o contexto ou a própria pessoa, inconscientemente, impõe a si".
Os autores
"Grandes ideias merecem ser compartilhadas. Com essa filosofia, as palestras TED se tornaram mundialmente conhecidas por sua qualidade e alcance. Em TED: falar, convencer, emocionar, Carmine Gallo revela as técnicas utilizadas por grandes oradores para conquistar plateias e vencer o medo de falar em público.
Para entender como são feitas as melhores apresentações, Gallo analisou centenas de vídeos de palestrantes prestigiados, como Steve Jobs, Bono Vox, Stephen Hawking e Bill Clinton, além de entrevistar importantes pesquisadores das áreas de comunicação, neurociência e psicologia.
A partir disso, o autor desenvolveu um método que possibilita a qualquer um ser capaz de idealizar, estruturar e apresentar uma palestra no melhor estilo do TED: envolvente e memorável.
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Para Peter Thiel, cofundador do PayPal e investidor em diversas startups, como o Facebook, o próximo Bill Gates não criará um sistema operacional. O próximo Larry Page ou Sergey Brin não desenvolverá um mecanismo de busca. E o próximo Mark Zuckerberg não criará uma rede social. Se você está copiando essas pessoas, não está aprendendo com elas. É mais fácil copiar um modelo que criar algo novo. O progresso vem do monopólio, não da competição. Se você faz o que nunca foi feito e consegue fazer melhor do que qualquer um, tem um monopólio e qualquer negócio só é bem-sucedido na medida em que é um monopólio. Mas quanto mais você compete, mais se torna parecido com todo o resto. A competição destrói os lucros dos indivíduos, das empresas e da sociedade como um todo.De zero a um: O que aprender sobre empreendedorismo com o Vale do Silício não oferece fórmula para o sucesso. O paradoxo de ensinar empreendedorismo é que tal fórmula não pode existir. Como cada inovação é única, nenhuma autoridade consegue prescrever em termos concretos como ser inovador. Toda inovação vai de 0 a 1. No livro, o autor revela como construir empresas que criem coisas novas. Apresenta uma visão otimista do futuro do progresso e uma maneira original de pensar sobre inovação: ensina você a fazer perguntas que o levem a encontrar valor em lugares inesperados.
