Primeiro livro escrito pelo CEO da Netflix conta os bastidores da cultura da empresa Nunca houve uma empresa como a Netflix. De um serviço de locação de DVDs por correio a uma superpotência de streaming, em vinte anos a companhia se tornou um dos principais nomes das indústrias de entretenimento do mundo. Com mais de 180 milhões de assinantes em 190 países e uma receita anual de bilhões de dólares, a Netflix causou uma verdadeira revolução com sua filosofia corporativa nada convencional. Cofundador, presidente e CEO da empresa, Reed Hastings se une à especialista no mundo dos negócios Erin Meyer para falar pela primeira vez sobre a cultura que transformou a marca em um exemplo inigualável de criatividade e adaptação. A partir de centenas de entrevistas com funcionários da Netflix e relatos nunca antes compartilhados, Hastings explica como seus princípios controversos fizeram da Netflix um exemplo de inovação e sucesso global. Uma obra fascinante sobre uma empresa que desafiou tradições e expectativas e dominou as premiações do cinema e da TV, além do imaginário de milhões de pessoas, uma tela por vez.
Mais do que entender a inovação como um produto lançado ou um projeto, devemos entendê-la como uma competência, diretamente ligada a todos os aspectos do negócio. Não dá mais para ficar parado esperando a transformação bater à porta enquanto o mundo inteiro muda, se reinventa e você está preso aos mesmos processos, padrões e burocracia dos negócios do passado. Nem sempre escritórios bonitos e frases na parede nos mostram empresas inovadoras e, nos tempos atuais, inovar é imprescindível para a sobrevivência e o crescimento do seu empreendimento. Mas por onde começar? Para que você entenda como este jogo funciona e qual é o passo a passo necessário para implementar estratégias inovadoras em sua empresa, Pedro Waengertner, Sulivan Santiago e Victor Navarrete trazem uma obra definitiva com ferramentas práticas que você deve utilizar para liderar a transformação radical do seu negócio e, quem sabe, até mesmo do seu mercado. Com avaliações, exercícios, canvas para você baixar e aplicar com seu time, além de muito conhecimento agregado em anos de trabalho com empresas que desejam inovar e startups, os autores trazem neste livro o caminho ideal para que você possa sair do lugar e ir em direção ao mundo das empresas que mais crescem no mercado: as que investem na inovação como uma competência fundamental para o sucesso. Neste livro, você entenderá tudo para: ? Estabelecer a jornada completa de inovação no seu negócio. Este caminho é para todos aqueles que já atuam ou desejam implementar um modelo de gestão que estimula a inovação em seus negócios, e, para isso, precisam entender todos os estágios deste processo, ? Dominar o processo mais eficiente para a geração e gestão de ideias. Uma das bases mais importantes para a execução posterior de novas iniciativas, pois só poderemos realizar projetos verdadeiramente inovadores se estiverem ancorados em boas ideias, ? Implementar a execução de projetos com agilidade e resultados. Projetos de inovação precisam de cuidados específicos em sua condução, método e modo de acompanhamento, ? Aplicar a inovação aberta. Aqui você entenderá o que é, como funciona e quais são os cases de sucesso de inovação aberta para organizações, desafios públicos e parcerias com startups, ? Realizar a transformação do negócio principal para manter-se no jogo competitivo. É preciso começar de dentro para fora se quer implementar uma mudança verdadeira na empresa, priorizando o que é importante e transformando a cultura do negócio principal. O PASSO A PASSO PRÁTICO E DEFINITIVO PARA APLICAR A INOVAÇÃO EM SEU NEGÓCIO.
O TRAJETO ATÉ A FORTUNA ENVOLVE ELEMENTOS COMUNS, COMO DEDICAÇÃO, ESTRATÉGIAS, NETWORKING, UMA FORMA ESPECÍFICA DE FAZER DINHEIRO E DE PENSAR EM DINHEIRO. APRENDA A CIÊNCIA DA RIQUEZA E TENHA UMA VIDA ABUNDANTE, PRESERVANDO A SUA DIMENSÃO ESPIRITUAL E O SEU PROPÓSITO. Constantemente vemos pessoas endividadas, que não sabem exatamente como acumular riqueza e precisam gerar uma nova fonte de renda para conseguir abarcar todos os gastos que possuem e quitar dívidas. A sensação é de impotência, de desespero e de tristeza por estar nessa situação. Entretanto, para atrair a riqueza para a própria vida é preciso manter uma mentalidade voltada para a abundância e para a prosperidade, e, para ajudá-lo nessa empreitada, Roberto Navarro traz em seu livro, A Sabedoria do Dinheiro, os 5 passos indispensáveis para a utilizar a ciência da riqueza a seu favor. Neste livro, você aprenderá a: Gastar com propósito: defina metas claras e objetivas para gastar menos do que ganha e investir o seu dinheiro, Ter sabedoria com seus ganhos: é preciso ter consciência de onde vem o dinheiro e autoestima para acreditar que o seu plano dará certo, Trabalhar o dinheiro que já fez: é preciso dedicar-se à geração de renda passiva e dar preferência para investimentos de baixo ou nenhum custo, Preservar a sua vida: é indispensável proteger a si mesmo e a sua família construindo um colchão financeiro e cuidando da manutenção de seus bens, Ampliar as oportunidades: busque informações, prepare-se e busque mentores para ajudá-lo nessa caminhada em direção à riqueza.
ESTÁ EM DÚVIDA SOBRE QUAL CAMINHO SEGUIR PROFISSIONALMENTE? SE A SUA RESPOSTA FOI SIM, ESTE LIVRO É PARA VOCÊ! Escolher uma profissão nos dias de hoje é uma tarefa complexa, às vezes arriscada, embora sempre necessária. Hoje, somos bombardeados dia e noite por promessas de cursos enriquecedores, escolas modernas e universidades que são a opção perfeita quando o assunto é satisfação do aluno. A julgar pelas propagandas, basta se matricular em qualquer uma dessas escolas ou cursos e pronto, tudo estará resolvido: o mercado de trabalho abrirá suas portas, proporcionando um ótimo emprego e uma remuneração atraente com incríveis possibilidades de crescimento e desenvolvimento. No entanto, sabemos que isso não é verdade. Mas o que é, então, que faz a diferença hoje? Em Decifre seu talento, Paulo Vieira e Deibson Silva mostrarão que você conseguirá sucesso em sua jornada no mercado de trabalho apenas com as qualificações certas e escolhendo uma profissão conectada com o que mais gosta e sabe fazer. Para uma carreira assertiva, a única resposta é descobrir as suas aptidões e, assim, descobrir o seu verdadeiro talento.
Superficialmente, Jho Low parecia ser tímido, mas nos bastidores era persuasivo, eloquente e almejava ascensão social. Assim que terminou a faculdade, Low persuadiu o primeiro-ministro da Malásia, Najib Razak, a criar um fundo de investimento, conhecido como 1MDB. Comandando anonimamente o fundo, Low levantou mais de US$10 bilhões com o auxílio do Goldman Sachs e outros. Durante cinco anos, desviou bilhões de dólares para financiar eleições, adquirir imóveis de luxo, produzir filmes hollywoodianos, incluindo O Lobo de Wall Street, e dar festas regadas a champanhe ao redor do mundo.
A generosidade de Low o colocou no centro de um mundo que incluía celebridades, como Leonardo DiCaprio e Jamie Foxx, modelos famosas, como Miranda Kerr, e até mesmo doações importantes para a campanha do ex-presidente Obama. Ainda mais surpreendente era que ninguém parecia notar ? nem os bancos globais, que aparentemente ignoravam as transferências suspeitas de centenas de milhões de dólares, nem as entidades fiscalizadoras do sistema financeiro.
Tom Wright e Bradley Hope, repórteres premiados do Wall Street Journal, publicaram dezenas de matérias sobre o caso do 1MDB. Pela primeira vez, neste livro, eles revelam a verdade completa de um dos maiores golpes financeiros da história. Ao lado de Liar?s Poker e Den of Thieves, O Blefe de um Bilhão de Dólares entrará para o rol de clássicos que narram, de forma angustiante, a arrogância e a ganância do mundo financeiro.
Após 28 anos como executivo e presidente de uma impactante e expressiva companhia, o Grupo Silvio Santos, Luiz Sebastião Sandoval se questionou sobre qual legado deixaria às novas gerações. Ponderando sobre tantas experiências ao longo dos anos e à frente de grandes empresas oferece ao público, alunos de administração e profissionais da área a obra: 10 Regras de ouro que a experiência me ensinou, publicada pela Literare Books International. O livro traz um olhar único e proporciona uma leitura que vai além das palavras clássicas e das boas orientações, o público terá contato com um homem que viveu e vive a experiência profunda da administração. Revelando aquilo que muitas vezes não é mostrado e que tanto vale para a vida, quanto para a gestão. Ou seja, o leitor terá em mãos as narrativas de experiências vividas na prática, sendo esse o melhor caminho para aprender, firmar o conhecimento e desenvolver estratégias originais diante de problemas igualmente inéditos. O foco da obra é despertar a reflexão sobre os ensinamentos, que sustentarão as novas regras criadas pelos próprios leitores, de acordo com a realidade em que vivem. Por isso, o autor faz questão de ressaltar: ?Construam seu tesouro particular de conhecimento, esse que um dia será também partilhado com outros, compondo o círculo virtuoso e infinito da criação e da difusão de ideias?, afirma Luiz S. Sandoval.
"Em uma pesquisa, 61% dos funcionários afirmaram que o estresse no trabalho os deixou doentes, e 7% disseram ter
sido hospitalizados. O estresse ocupacional custa aos empregadores norte- -americanos mais de US$300 bilhões
por ano e pode causar 120 mil mortes excedentes a cada ano. Na China, em torno de 1 milhão de pessoas morrem
por ano devido ao excesso de trabalho ? literalmente morrendo por um salário.
Isso não pode continuar.
Neste livro oportuno e provocativo, Jeffrey Pfeffer alega que muitas práticas modernas comuns de gerenciamento,
tais como longas horas de trabalho, conflitos trabalho-família e insegurança econômica, são tóxicas para os funcionários ? prejudicam o engajamento, aumentam a rotatividade e destroem a saúde física e emocional das pessoas ? ao mesmo tempo em que lesam o desempenho empresarial.
Ele argumenta que a sustentabilidade humana deve ser tão importante quanto a ambiental
Em Morrendo Por Um Salário, Jeffrey Pfeffer organiza uma grande variedade de dados e exemplos de todo o mundo
para expor a verdade estarrecedora sobre a vida profissional moderna: embora as organizações permitam práticas de gestão que adoecem e matam seus funcionários, essas políticas não aumentam a produtividade ou o lucro, criando assim uma situação em que todos perdem.
Explorando uma série de tópicos importantes, como demissões coletivas, seguro- saúde, conflitos trabalho-família, jornadas de trabalho excessivas, autonomia profissional e o porquê de as pessoas permanecerem em ambientes tóxicos, Pfeffer oferece orientação e soluções práticas que todos nós ? funcionários, empregadores e governos ? podemos adotar para melhorar o bem-estar no local de trabalho. Precisamos despertar para os perigos e os enormes custos das condições atuais. Pfeffer argumenta que Morrendo Por Um Salário é um apelo para um movimento social focado na sustentabilidade humana.
Ele deixa claro que o ambiente profissional é tão importante quanto o pessoal e, com este importante livro, abre nossos olhos e mostra como podemos tornar nossos locais de trabalho mais saudáveis e melhores."
O seu conhecimento é o seu bem valioso e existe um mundo inteiro esperando por ele! Desperte seu conhecimento milionário ANA TEX E LUCIANO LARROSSA ?Empreendedores com uma mente fechada tendem a desaparecer, pois não se renovam e acabam ficando para trás. Você está sempre em uma versão teste, de melhoria contínua.? Você sabia que seu conhecimento pode valer muito dinheiro? Todo mundo pode ter um conhecimento milionário e transformar a vida de milhares de pessoas. Um dos maiores desperdícios da atualidade é não compartilhar o seu conhecimento milionário com o mundo. Existe um enorme potencial em você, e é apenas entendendo o mercado, definindo o seu produto ideal e alinhando-o com o seu propósito de vida que você conseguirá ter sucesso no mundo digital. Atualmente, não é preciso dos meios tradicionais para que uma ideia seja bem-sucedida, basta a internet para que isso aconteça. Estratégia, talento, conteúdo relevante e foco são alguns dos atributos necessários para que você possa criar um produto digital baseado no que você sabe e vendê-lo de maneira on-line. Para ajudá-lo nesta tarefa, ANA TEX e LUCIANO LARROSSA trazem o que é imprescindível para despertar o seu conhecimento milionário e gerar vendas no mundo digital. Em Desperte seu conhecimento milionário, serão apresentados diversos modelos de negócio digitais que você poderá criar facilmente, com indicações das melhores ferramentas para aplicar no dia a dia
O livro Coaching no DNA nasceu de um grupo no WhatsApp que facilita o contato entre 230 coaches espalhados por todo o Brasil. Há mais de três anos, os profissionais compartilham experiências e aprimoram conhecimentos por meio do aplicativo. A troca de experiências deu certo e, assim, criaram o projeto do livro, para reunir cases de sucessos alcançados ao longo das carreiras de cada um. A obra revela bases teóricas e melhores práticas do método de coaching, destinadas ao profissional que busca aprimorar sua essência como coach. Dessa forma, é possível entender como a psicologia positiva, programação neurolinguística, administração e neurociência, por exemplo, podem ser aplicadas em processos de coaching. O coaching guia as pessoas para a frente, trabalha diretamente com a ação e busca entender as crenças limitantes, que podem atrapalhar os avanços do coachee. Além disso, esclarece desejos tornando-os objetivos de vida. Com estratégias práticas, a metodologia passou a ser um norte para aqueles que se recusam à acomodação e buscam transformar sonhos em realidade. Esse poder transformador move os coaches a trabalharem com o desenvolvimento de pessoas, atuando de forma eficaz na mudança de vida e carreira. Por isso o nome Coaching no DNA, aprimorar a essência e singularidade, pois os escritores dessa obra tem como missão levar os seus coachees a novos patamares. As páginas do livro estão recheadas com experiências que revelam a essência dos processos de coaching na prática e propõe uma troca constante de conhecimento e aprimoramento.
Aspectos relacionados às características que definem a pessoa que somos; a inteligência emocional e suas áreas de habilidades e de que forma agem sobre o comportamento dos indivíduos; como também a influência da espiritualidade na construção de crenças e valores, buscando entender de que maneira a ação conjunta destes aspectos, atuam para definir o que seja um comportamento competente. A Bíblia e as Competências Comportamentais alia o conhecimento científico aos princípios e valores do Cristianismo para o conhecimento e desenvolvimento de comportamentos competentes e desejáveis. As Escrituras Sagradas são, além de autores consagrados, fonte de pesquisa e inspiração para as análises, analogias e aplicações, visando demonstrar o modo como a espiritualidade nela fundamentada, contribui para a construção das competências comportamentais mais apreciáveis.
