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Considerado o melhor livro de negócios de 2019 por Amazon, Bloomberg, Financial Times, Forbes, Newsweek e The Washington Post
Este livro tem tudo: novas ideias, poderosos insights, histórias que entretém e analises convincentes - Daniel Kahneman, autor de Rápido e devagar;
Quem procura uma abordagem original sobre inovação - cheia de ótimos exemplos, deve ler este livro - Eric Maskin, vencedor do Nobel de Economia.
Com uma escrita divertida e perspicaz, Safi Bahcall apresenta uma série de insights práticos para que líderes criem empresas em que ideias inusitadas possam prosperar e os negócios já existentes continuem a florescer - Stephanie Cohen, Chief Strategy Officer do Goldman Sachs.
Promover uma cultura de inovação parece ótimo na teoria, mas o que é preciso para realmente fazê-la funcionar na prática?
Neste livro, o físico Safi Bahcall demonstra a importância das estruturas organizacionais e explica como projetá-las de modo a permitir que essa cultura se instale e dê resultados. Vivemos uma época em que é comum rejeitar e desconsiderar o pensamento inovador. Essa abordagem se incorporou à maneira como organizamos os ambientes de trabalho, valorizando a hierarquia e as conquistas individuais acima do sucesso do grupo.
No lugar disso, Bahcall propõe uma estrutura que promove o trabalho em equipe e abraça iniciativas ousadas e com um quê de loucura, as chamadas missões lunáticas. Com exemplos que vão da disseminação de incêndios nas florestas à caça de terroristas on-line, passando por histórias de ladrões, gênios e reis, Safi mostra como a nova ciência das transições de fase pode nos ajudar a ser os criadores e não as vítimas da inovação. Bahcall explica como estimular iniciativas aparentemente loucas mas com grande potencial e por que é necessário separá-las dos negócios mais tradicionais que já funcionam bem.
CARACTERÍSTICAS
Formato
BROCHURA
Número de Páginas
352
Subtítulo
COMO CULTIVAR IDEIAS INOVADORAS CAPAZES DE MUDAR O MUNDO
