Receba o produto que está esperando ou devolvemos o dinheiro.
MOTIVE SUA EQUIPE. MELHORE A COMUNICAÇÃO. ESTABELEÇA OBJETIVOS CLAROS.
Indispensável para profissionais de todas as áreas e níveis de experiência, este livro tem o selo de qualidade Harvard Business Review, um dos nomes mais fortes do mundo na área de negócios e comprova que é possível dar uma guinada na carreira com passos simples, eliminando os problemas que estão tirando seu sono.
Não se estresse mais na hora de dar feedback! Para ajudar as pessoas a atingirem as metas e realizarem seu potencial, você precisa fornecer feedback regularmente. Mas a tensão de falar sobre questões delicadas pode ser esmagadora. Como passar a mensagem adequada para que ela seja não apenas bem recebida, como também capaz de motivar e incentivar as mudanças necessárias.
A arte de dar feedback fornece conselhos práticos para transformar qualquer conversa sobre desempenho de atualizações semanais a avaliações anuais em uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Não importa se você quer reconhecer um trabalho exemplar ou abordar problemas de comportamento, neste livro você encontra dicas certeiras para promover o melhor da sua equipe. Aprenda a:
Conquistar a confiança de seus subordinados diretos;
Incluir feedback nas suas interações diárias com eles;
Transformar as avaliações anuais em catalisadores de crescimento;
Avaliar o desempenho de forma justa;
Enfatizar a melhoria e as conquistas, mesmo na hora de criticar;
Reagir com calma a alguém que fica na defensiva;
Reconhecer e motivar os destaques da equipe;
Criar planos de desenvolvimento individualizados.
