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    24,99 %

    Transformando Valores Em Resultados

    sinopse
    • Uma ferramenta dinâmica, rápida, pontual e poderosa, que consegue mapear e representar graficamente os valores pessoais e organizacionais, recebe uma justa homenagem neste livro, cujo conteúdo foi 100% desenvolvido por profissionais habilitados e que a utilizam em seus projetos e processos regularmente. Um agradecimento especial ao prof. Reed Nelson por nos permitir o acesso a esse conhecimento extraordinário, aos representantes no Brasil, Clovis Soler e Max Macedo, às organizadoras, Mariza Baumbach e Ana Cristina Almeida, e a todos os autores que se empenharam para que este livro acontecesse e revelasse as diversas possibilidades que o C-VAT pode proporcionar. Esta obra contém artigos de: Abel Ramos da Silva Filho, Alan Silvério, Ana Cristina Xavier de Almeida, Ana Maria Fabiano, Clovis Soler Gines Júnior, Édila Tais de Souza, Elizabete Cristina L. Malavazi, Gustavo de La Peña, Laura Mairink, Lilian Polli, Lucilena Scamardi, Luiz Sá, Marcia Gonçalves, Margareth Sampel, Mariza Baumbach, Maxivone Macedo Gines, Natalia Beniti, Reed Elliot Nelson, Rose Mary Sá, Sandor Sanches Moura, Tibério Cruz e Viviane Cárnio Perales. Excelente leitura!
  • 428668

    24,99 %

    O Novo Normal

    sinopse
    • Uma reflexão sobre o futuro do trabalho, da vida e dos negócios. O novo normal é uma obra abrangente que, além de apontar tendências, apresenta uma série de estudos, dicas e aponta caminhos a quem deseja ter espaço no mercado digital. Nela, o autor Evandro Carvalho mostra, a partir de cases, de que modo as empresas e os profissionais podem se beneficiar da tecnologia, melhorando processos, aumentando a produtividade e até diminuindo custos. Além de compartilhar esses valiosos relatos, ainda aborda temas como: » O que vai acontecer com o mundo nos próximos anos?, » Como a inteligência artificial irá transformar nossas vidas, » Tecnologias exponenciais, » Os 6 D?s da tecnologia exponencial, » As trilhas profissionais da inteligência artificial, » Transformações do futuro da vida conectada até 2038, » As previsões da Singularity University até 2038, » Reskilling e upskilling: nunca foram tão necessários, » Lifelong learning - educação continuada, » As profissões que estarão em alta futuramente.
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    25,0 %

    Mindset De Crescimento

    sinopse
    • Com este livro-caixinha® você vai aprender a valorizar o esforço, a errar, a encontrar motivações de crescimento, a resolver problemas e a desenvolver o GROWTH MINDSET, primordial para a expansão de uma carreira 5.0. Mentalidade de crescimento é a ideia de que podemos aumentar a capacidade do nosso cérebro para aprender e buscar soluções. Você vai entrar em contato com esse conceito por meio das 100 perguntas desta obra. Depois, é só crescer na vida.
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    24,99 %

    Home Office

    sinopse
    • Um guia para se adaptar à rotina do trabalho em casa Como ser produtivo no mesmo lugar em que você dorme, joga videogame e assiste à Netflix? Como equilibrar vida doméstica e profissional? Como manter o foco com a família toda em casa? Este livro responde a essas e muitas outras perguntas sobre como se encaixar na nova rotina do home office. Laura Vanderkam, autora de mais de dez livros sobre o mercado de trabalho, preparou este guia com toda a experiência de quem atua há mais de vinte anos de forma remota. O livro também reúne entrevistas com dezenas de empreendedores, executivos e outros trabalhadores que conseguiram conciliar a vida particular e a profissional no mesmo ambiente. Em um livro prático e divertido, Laura compartilha dicas valiosas sobre desempenho, criatividade, saúde e equilíbrio para que você alcance todos os seus sonhos em um novo modelo de escritório sem paredes nem regras rígidas ? sem perder aquela tão sonhada promoção e muito menos a sua sanidade.
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    24,99 %

    Soft Skills

    sinopse
    • Mais do que dominar habilidades técnicas, livro inédito no Brasil destaca que profissionais do futuro serão selecionados pelo comportamento Você sabia que a revolução digital transformou as relações humanas até mesmo profissionalmente? Um estudo recente realizado pela IBM em 50 países, com 5.800 executivos, corrobora com a afirmativa e aponta que, os próximos três anos, mais de 120 milhões de profissionais deverão se recapacitar para trabalhar nesses modernos ambientes digitais. Ao contrário do que pode parecer, o maior desafio está na ausência de habilidades comportamentais por parte dos candidatos. Mas que Soft Skills tem a ver com essa nova realidade? Tudo. Soft Skills é um termo em inglês usado sobretudo por profissionais da área de recursos humanos para definir habilidades comportamentais. A frase de Peter Drucker permanece uma máxima nos dias atuais: ?As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos?. Sabe-se que nove em cada 10 profissionais, cerca de 90% das pessoas, são contratadas pelo currículo (Hard Skills) e demitidas pelos comportamentos (Soft Skills). A informação é do levantamento de 2018 da Page Personnel, consultoria global de recrutamento para cargos de nível técnico e suporte à gestão. Os dados destacam que não basta profissionais qualificados tecnicamente, com ótimos cursos e atividades complementares para ser selecionado para uma vaga. Relacionamento interpessoal, comunicação, liderança, negociação, empatia etc., vão muito além dos bancos de faculdade. Do mesmo modo que a tecnologia e a inteligência artificial avançam rapidamente, é fato que as soft skills dificilmente serão copiadas pelos robôs. É o que revela o livro Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos, lançado pela Literare Books International. A obra de coautoria, cuja coordenação editorial é de Lucedile Antunes, que reuniu de forma brilhante, especialistas que compartilharam conhecimentos, experiências e dicas práticas de 33 temas diferentes, apresentados em um estilo que irá prender a atenção do leitor, do prefácio ao epílogo. Dentre este grupo seleto de autores, o livro congrega CEO?s, C-levels da área de desenvolvimento humano, terapeutas, coachs e médicos comportamentais. Lucedile Antunes selecionou criteriosamente esse time multidisciplinar para compor essa obra inédita no Brasil, que traz um conteúdo prático de como se desenvolver as principais Soft Skills buscadas pelos profissionais no mercado do agora. Portanto, se você deseja se destacar pessoal e profissionalmente nos dias atuais, esse livro é para você!
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    25,0 %

    Vantagem Competitiva No Trabalho

    sinopse
    • Este livro o leva para os bastidores e revela como entrar e permanecer nesta lista e ter prioridade na obtenção de promoções. Os especialistas em desenvolvimento para a liderança, jay conger e allan church, lançam mão de décadas de pesquisa e experiência, elaborando programas para profissionais de grande potencial para as maiores e mais conhecidas empresas de todo o planeta, para responder as perguntas feitas por indivíduos ambiciosos como você: o que é preciso para progredir nesta organização? o que meu chefe busca para decidir se sou um profissional de grande potencial? a partir do momento que eu fizer parte da lista, o que fazer então? e pode acontecer de eu ser retirado desta lista e, caso isso aconteça, o que fazer? também mostra como se destacar no processo específico adotado pela sua empresa para identificar e aperfeiçoar profissionais de grande potencial e como determinar quais competências a empresa mais valoriza. Este é um guia essencial para você se tornar um líder dentro de sua organização.
  • 423791

    25,01 %

    Descubra O Craque Que Ha Em Voce

    sinopse
    • Desde muito cedo, aprendemos que há momentos decisivos na vida. No amor, na busca pelo primeiro trabalho, nas relações sociais, afetivas e financeiras, na escolha dos sonhos pelos quais vamos lutar para que virem realidade, e até nas pessoas em que vamos confiar. Um passo bem dado pode significar um caminho rumo ao sucesso e à felicidade, enquanto um tropeço e uma jogada errada podem conduzir a um longo e indesejável desvio. Ayrton Senna resistiu às dores e ao cansaço e, com somente uma marcha funcionando, conduziu a McLaren à sua primeira vitória no GP do Brasil de Fórmula 1 de 1988. Maya Gabeira não hesitou em entrar no mar e descer a maior onda da história do surfe feminino, em Nazaré, Portugal, mesmo tendo quase morrido na mesma praia alguns anos antes. Michael Jordan não titubeou ao roubar a bola de Karl Malone na final da NBA de 1998: partiu com ela para o ataque e, faltando segundos para o cronômetro zerar, fez o arremesso que rendeu o sexto título ao Chicago Bulls. E Pelé não hesitou ao dar a paradinha para marcar, de pênalti, seu milésimo gol. Todos esses atletas tinham seus sonhos claros, e estavam preparados para acertar o alvo quando esse momento decisivo finalmente chegasse. O esporte é uma ótima metáfora para refletirmos sobre a natureza humana e seus desafios de uma forma prática e apaixonante, além de uma fonte rica de ensinamentos para o sucesso em qualquer atividade. Neste livro, César Souza e Maurício Barros mergulham nos mais notáveis exemplos de sucesso da história dos esportes e descrevem, com uma linguagem fácil e envolvente, as lições que você pode aplicar no seu dia a dia, com cinco dimensões essenciais que podem levá-lo ao topo na profissão e na vida.
  • 401247

    24,99 %

    Liderando Juntos - Literare Books

    sinopse
    • A liderança move o mundo. Grandes líderes acaloram nossa paixão e inspiram o melhor em nós. Quando tentamos explicar o porquê eles são tão eficazes, geralmente falamos de estratégia, visão ou ideias que mudaram o mundo e pessoas. O livro Liderando juntos ? Um novo olhar para a gestão das gerações atuais traz uma abordagem coletiva, por meio de histórias, princípios e experiências, que busca ajudar a criar as condições nas quais uma liderança forte pode florescer e os resultados aperfeiçoarem positivamente. A obra deixa claro que a liderança é principalmente uma questão de remover barreiras para que as pessoas possam agir com liberdade e independência, incentivando e estimulando a ação de profissionais, inovando-os nas atividades de planejamento e tomada de decisão. O leitor poderá compreender que uma boa liderança é essencial para a vida pessoal, para os negócios, para o governo e aos numerosos grupos e organizações que moldam a maneira como vivemos, trabalhamos e nos entretemos. Um dos autores do livro, por exemplo, retrata em seu capítulo sobre liderança transformacional, que visa ajudar não apenas os preocupados e envolvidos no processo, como também auxilia todos os membros do grupo a ter sucesso. Em outro capítulo, o leitor poderá aprender sobre a sutil arte de transformar diferentes perfis e gerações em talentos complementares, no momento em que vivemos em um mundo onde a tecnologia reflete em nosso dia a dia constantemente e, nesse contexto, se faz necessário que os líderes estejam cada vez mais preparados, tanto tecnicamente quanto emocionalmente. Publicada pela Editora Literare Books, a obra é uma bússola para os que buscam o caminho para o sucesso, desenvolvendo suas habilidades de liderança. Com currículos de escritores como: administradores de empresas, analista em perfil comportamental, cientista econômica, economista, especialista em contabilidade e finanças, especialista em planejamento estratégico e gestão de pessoas, practitioner em PNL, entre outros, Liderando juntos cria um alicerce para o leitor compreender a arte de liderar sob novas perspectivas.
  • 401476

    25,0 %

    Do Mindset Ao Mindflow - Dvs

    sinopse
    • "Conhece-te a ti mesmo Cada um de nós tem um potencial incrível para contribuir com o mundo. Como peças de um grande e complexo quebra-cabeça nossa jornada na Terra é conseguir expressar nossa mais profunda verdade, nossa autenticidade e nossa essência. Trata-se de tomar consciência sobre a nossa ""forma"" e assim nos encaixarmos nesse grande mosaico. Tudo está muito rápido, mutante, complexo. Uma avalanche de informações, de mudanças e transformações, que devem ser vividas através de uma consciência sobre nosso papel neste planeta. Caso contrário seremos arrastados como folhas secas sobre as águas turbulentas de um rio caudaloso e feroz, sem jamais alcançar a profundidade de uma vida plena que se expressa quando entregamos ao mundo o melhor de nossa natureza particular. Do Mindset ao Mindflow é o processo de tomada de consciência sobre nós mesmos. Um convite a nos conhecermos melhor através de ideias, conceitos e técnicas que nos levam mais próximos do ""Conhece-ti a ti mesmo"" da antiguidade e que nunca esteve tão atual."
  • 423698

    25,0 %

    Plano De Trabalho Para Toda Vida - Dvs

    sinopse
    • DEZ ATITUDES PARA VIVER UMA VIDA MAIS PLENA É bastante provável que você já tenha recebido alguma versão do Plano de Trabalho para Toda Vida, de Eduardo Zugaib. Como também é provável que a tenha compartilhado em suas redes sociais, aplicativos de mensagens e até por e-mail. Da publicação original há alguns anos até os dias atuais, o Plano de Trabalho para Toda Vida já inspirou milhões de pessoas, tornando-se um dos maiores casos de viralização - e também de plágio - na história da internet brasileira, já avançando para outros países. Reunindo princípios e atitudes na forma de uma filosofia prática de vida, este conteúdo tem ajudado muita gente a organizar e assumir o seu protagonismo, a fim de transformar cada dia em uma experiência que vale a pena. Prepare-se para explorar um pouco mais cada um dos 'pouquinhos' que, sincronizados e transformados em ação real, nos ajudam a compreender de forma lúcida o que afinal é felicidade, nos ajudando a colocá-la no seu devido lugar: o de um processo e não um evento.
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    25,01 %

    Que Faz A Diferenca, O - Portfolio

    sinopse
    • Uma das headhunters mais prestigiadas do Brasil, Fátima Zorzato revela quais são as principais características de pessoas bem-sucedidas e as oportunidades e decisões que as levaram ao topo. Fátima Zorzato conviveu com diretores dos maiores grupos empresariais do Brasil. Depois de muitos anos identificando profissionais com grande potencial, ela percebeu que certos padrões se repetiam. Como pessoas bem-sucedidas tomam decisões? O que as faz escolher determinada carreira? E por que profissionais com carreiras parecidas aproveitam as oportunidades de maneiras diferentes? Com base nas mais recentes pesquisas científicas em psicologia e em centenas de entrevistas, Fátima entremeia histórias de sucesso com sua experiência pessoal e profissional, criando um guia para tomar melhores decisões na vida e nos negócios. O que faz a diferença vai te ajudar a enxergar as boas oportunidades e, o mais importante, a agir diante delas.
  • 399142

    25,0 %

    Trabalho Na Era Ia - M Books

    sinopse
    • Sua empresa decidiu adotar a automação e a Inteligência Artificial. Agora, você se vê diante de questões difíceis sobre como, quando e onde aplicar a automação em sua empresa? Trata-se de uma simples escolha entre seres humanos versus máquinas? Como acompanhar estas tendências tecnológicas à medida que o trabalho e a automação evoluem?Ravin Jesuthasan e John Boudreau apresentam aos líderes um novo conjunto de ferramentas para responder essas perguntas. Superando as intermináveis discussões sobre seres humanos sendo substituídos por máquinas, os autores mostram como os líderes inteligentes otimizam a combinação homem e máquina que, além de eficiente, gera maiores retornos devido a um melhor desempenho.Com base em pesquisas pioneiras, este livro oferece um framework para ajudar os líderes a reinventarem o trabalho. Os autores mostram as ferramentas para identificar o quanto cada uma das tarefas contidas nas funções pode gerar para a empresa em termos de valor estratégico e como tais tarefas devem ser reconstruídas em novas combinações melhores. Com inúmeros exemplos e conselhos práticos, esta obra oferece uma estratégia precisa e factível para a automação do trabalho.
  • 397369

    25,0 %

    Gestao De Pessoas - Chiavenato - Atlas

    sinopse
    • Para além da administração dos recursos humanos: a gestão do talento. De forma didática, Gestão de Pessoas ? O Novo Papel da Gestão do Talento Humano apresenta os novos horizontes e as desafiadoras tendências que se abrem para o futuro próximo nessa área. Considerado texto obrigatório para programas de treinamento e desenvolvimento de executivos que desejam ser gestores de pessoas, este livro ainda traz acesso à Sala de Aula Virtual do professor Idalberto Chiavenato, uma ferramenta que reúne diversos recursos, como vídeos do autor, atividades para debate, textos para reflexão e casos para discussão, além de quizzes, mapas mentais e um glossário interativo. Por que ter Gestão de Pessoas?Tão importante quanto o próprio negócio da empresa, o capital humano passou a ser elemento essencial para preservação, consolidação, competitividade e sustentabilidade de uma organização. Além disso, uma vantagem competitiva da organização será aprender a utilizar corretamente o conhecimento e as competências das pessoas e colocá-los de maneira rápida e eficaz em ação na busca de soluções inovadoras na oferta de novos produtos e serviços.
  • 396985

    25,0 %

    Trocando Papeis - Empresa - Matrix

    sinopse
    • Neste livro-caixinha estão 50 cartas, sendo que cada uma corresponde a um cargo genérico dentro de uma empresa e contém uma descrição básica de suas atribuições. O objetivo é levar a uma reflexão sobre o papel de cada profissional dentro de uma organização, sua importância e suas dificuldades. É um exercício de empatia, no qual podemos pensar coisas como: será que sempre merecemos uma promoção? Como estamos tratando nossos colegas de trabalho? É uma obra que pode ser usada no ambiente terapêutico, bem como em dinâmicas de treinamento nas empresas.
  • 396983

    25,0 %

    Dinamicas De Grupo - Matrix

    sinopse
    • Este livro-caixinha traz 25 dinâmicas de grupo, pensadas para estimular a integração, aumentar a qualidade do trabalho, o engajamento em torno de objetivos comuns e também a cooperação, preparando os integrantes para os desafios diários de uma profissão ou atividade. Também é indicado para motivar equipes, desenvolver competências, para uso em processos seletivos e para aprendizagem participativa.
  • 394068

    25,01 %

    Do Desemprego A Recolocacao - Alta Books

    sinopse
    • Estar Desempregado é desafiador e impacta tanto a vida profissional quanto a vida pessoal. Quem está nessa situação é forçado a fazer escolhas e buscar novos caminhos. Pode ser difícil, ainda mais em meio a sucessivas crises econômicas. Mas este momento também possibilita uma grande reviravolta na sua vida. Se você está com este livro nas mãos, significa que está à procura de uma nova oportunidade no mercado de trabalho. E ele vai ajudá-lo. Em cada capítulo há exercícios práticos que levam à construção de uma estratégia para a sua carreira. No primeiro passo, você realizará uma análise de sua experiência profissional. O segundo o ajudará na construção dos materiais de trabalho para uma possível recolocação, como o currículo, perfis em redes sociais e apresentação pessoal. A busca pelas oportunidades de recolocação é o foco seguinte, com dicas de networking e ferramentas de marketing social. No último passo, é abordado tudo aquilo que os processos seletivos exigem: como se comportar nas entrevistas, as dinâmicas de grupo e o que vem após tais processos. Se você está desempregado, o mais importante neste momento é sair do lugar. E este livro serve como um guia para este momento de transição. Além dos impactos da crise econômica sobre a taxa de desemprego, o mercado de trabalho tem passado por mudanças importantes, que apontam algumas tendências para o futuro da relação entre empresas e funcionários. Nesse sentido, Do Desemprego à Recolocação orienta tanto os profissionais que buscam se recolocar no mercado quanto aqueles que almejam dar um novo rumo para as suas carreiras.
  • 394074

    25,01 %

    Principio De Oz, O - Alta Books

    sinopse
    • Você se sente uma vítima? Para obter melhores resultados pessoais e profissionais, aprenda a evitar o ciclo debilitante da vitimização. As pessoas superam as armadilhas desse ciclo quando praticam o accountability, que é a responsabilidade pelo que acontece. O Princípio de Oz explica o accountability na prática, para que você o entenda, internalize e aplique passo a passo. Aqui você ganha coragem para observar e reconhecer a realidade; encontra forças para dominar as mais difíceis circunstâncias; adquire conhecimento para resolver qualquer problema em seu caminho; e aprende a fazer as coisas acontecerem, gerando os resultados que deseja. Para as organizações, é necessário que todos os funcionários aceitem o accountability individual e o coletivo. O processo para chegar a esse ponto demanda incorporar o accountability na liderança, implantá-lo na empresa e aplicá-lo a todos os desafios de negócios e de gestão. O accountability está no coração de todo negócio de sucesso. Elogios a obra : ?O accountability é o que maximiza o impacto de qualquer iniciativa organizacional, e O Princípio de Oz propõe um método para a construção de maior accountability. Minha experiência comprova que a implementação dos conceitos deste livro melhora tanto os resultados individuais como os da empresa.? ?Ed Vanyo, Vice-presidente da Nestlé Purina ?A mudança depende em grande medida de uma força que só surge quando cada funcionário, qualquer que seja seu nível, percebe que pode criar soluções. O Princípio de Oz ensina como desenvolver esse poder, com senso de urgência e accountability.? ?Ginger Graham, Membro do board da Walgreens e professora sênior da Harvard Business School ?O Princípio de Oz tornou o accountability muito fácil de entender e melhorou nossa eficiência de modo evidente. A empresa transformou sua cultura com base no conceito. E, muito importante, o livro facilitou que o novo colaborado. rapidamente a cultura e o funcionamento da companhia.? ?Dick Reggio, Vice-presidente da Pfizer ?O Princípio de Oz é uma leitura fácil e de conteúdo muito prático. Sua mensagem é tão direta que corre o risco de ser negligenciada? Não negligencie: temos de ser totalmente responsáveis por fazer as coisas acontecerem.? ?David Grimes, Fundador e CEO da Grimes Consulting. ?Falo com conhecimento de causa quando digo que O Princípio de Oz impacta de forma positiva o trabalho de seus leitores e também sua vida pessoal. Um maior accountability pode não resolver todos os problemas do mundo, mas certamente fornece uma base sólida sobre a qual se pode construir soluções de longo prazo.? ?Ricardo Lillo, CEO do DOOR International
  • 390657

    25,01 %

    Inovar E Questionar O Que Ja Existe - Buzz

    sinopse
    • João Appolinário é um homem à frente de seu tempo. E quando imaginamos que chegamos aonde ele está, ele já não está mais lá. Deu uma volta, um giro, mudou a rota, o destino. Por isso, é imprevisível. Cria o tempo todo, recria o que todos achavam que estava obsoleto ? e mesmo que diga não ter o Toque de Midas, tem um faro detector de oportunidades e consegue enxergar uma boa a quilômetros de distância. Um tubarão implacável, um pai de família, um empresário bem-sucedido, um empreendedor que fez uma empresa bilionária nascer com a ousadia de quem não teme perder. Quem é João Appolinário? Neste livro, além de suas estratégias e movimentações, você vai enxergar este homem como nunca o viu antes. E entender como ele age, por que age e como funciona a lógica por trás do fundador da Polishop, empresa que mais surpreende no Brasil, criando e recriando possibilidades o tempo todo. Propagando tendências, apontando caminhos. Fazendo o novo, despertando as pessoas para a raiz da palavra ?inovação?. Um homem que decidiu compartilhar, neste livro, a sua visão de mundo, o seu jeito de pensar. Para que você também possa inovar a sua empresa ou a sua vida.
  • 384940

    25,0 %

    Libelula Negra Gerenciamento De Equipes Para Alta Performance Em 7 Licoes - Appris

    sinopse
    • MAIS UM INSETO RARO E IMPRESSIONANTE, NO MEIO DE TANTOS OUTROS COMUNS. VAMOS FAZER NESTA LEITURA COMO AS RARAS LIBELULAS NEGRAS: PRECISAO, LEVEZA E AGILIDADE NA CORRECAO DA ROTA, PARA REORDENARMOS NOSSOS PENSAMENTOS, ENCONTRARMOS O SABER CRITICO E APLICAR
  • 383441

    24,99 %

    6 Competencais Para Surfar Na Transformacao Digital - Planeta Estrategia

    sinopse
    • "O mundo está mudando ? e rápido. Hoje ninguém sai de casa sem o celular. É impensável trabalhar sem e-mail. Estamos todos conectados nas redes sociais. Compramos de tudo on-line, de comida a roupa e apartamento. Dependemos da tecnologia até para namorar. Ninguém mais do que Andrea Iorio, que comandou o Tinder no Brasil por quase cinco anos, para entender tão bem que raios é essa transformação digital. O aplicativo de relacionamentos é um dos vários modelos de novos negócios que surgiram nos últimos anos ? como o Uber e o AirBnB ?, enquanto outros, antes no topo da economia, deixaram de existir. Isso porque a invenção da Inteligência Artificial, o uso de Big Data, a criação da Internet das Coisas e a proliferação dos robôs estão revolucionando a cultura e a hierarquia das empresas. Cada vez mais computadores assumem novas funções que realizam muito melhor do que a gente. O que nos resta fazer? Seremos todos substituídos por máquinas? Neste livro, você aprenderá as competências básicas para se virar no mundo corporativo digital. Descubra como a flexibilidade cognitiva, a execução inovadora, o conhecimento sobre comportamento humano, o pensamento crítico, o crescimento sustentável e o altruísmo digital podem garantir o seu futuro ? e o seu sucesso."
  • 352722

    24,99 %

    7 Principios Do Lider Revolucionario - Universo Dos Livros

    sinopse
    • Seus funcionários podem ser os mais talentosos do mundo, mas você jamais alcançará resultados marcantes se não transformar o mindset deles. Para tornar-se um líder revolucionário, é preciso mais do que estratégias corporativas, planos de vendas ou pesquisas de mercado: é necessário que cada líder e membro da equipe decida no que focar, acreditar ou criar para si e para os outros. 7 princípios do líder revolucionário apresenta conceitos fundamentais cuja implementação resultará num aumento radical em termos de lucro, performance e relacionamento interpessoal. Com este livro, os líderes aprenderão a: Viver sua vida profissional e pessoal com paixão e objetivos extraordinários; Executar prioridades estratégicas de modo mais eficaz, obtendo resultados mais rápidos; Conservar os melhores e mais brilhantes talentos; Gerir funcionários, sócios e gerentes entusiasmados; Ser reconhecido como exemplo de inovação, crescimento e mindset positivo; Multiplicar a excelência em todas as partes de seu negócio.
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    25,0 %

    Como Elaborar Um Plano De Carreira Para Ser Um Profissional Bem Sucedido - Oliveira - Atlas

    sinopse
    • "Este livro é um convite para que você tire o plano de carreira do campo das ideias e, por meio de uma metodologia prática elaborada pelo autor, possa estruturá-lo e aplicá-lo de maneira eficiente para seu crescimento profissional. Em um mercado de trabalho cada dia mais competitivo e seletivo, esta obra é um guia para que você saia da insegurança e incerteza quanto à definição de seu caminho profissional, tornando-se protagonista de sua própria história, apto a elaborar e aplicar seu plano de carreira e se tornar um profissional de destaque, pronto para competir e ser bem-sucedido. Livro-texto para as disciplinas Plano de Carreira e Administração da Carreira. Leitura complementar para a disciplina Teoria Geral da Administração. Livro de referência para atualização e reciclagem profissional."
  • 349272

    25,0 %

    Manual De Rotinas Trabalhistas - Atlas

    sinopse
    • "Este livro, já conhecido por abordar importantes aspectos do Direito do Trabalho, sempre destacando as questões mais frequentes da rotina trabalhista, chega à sua 10ª edição totalmente atualizado de acordo com a Reforma Trabalhista, que entrou em vigor em 11-11-2017, e com a Medida Provisória nº 808, de 14 de novembro de 2017. Além das atualizações legais e jurisprudenciais, as novidades mais notáveis desta edição ficam por conta de três leis sancionadas em 2017: ? Lei nº 13.420, de 13-3-2017, que incentiva a formação técnico-profissional de adolescentes em áreas relacionadas à prática esportiva. Ela alterou artigos destinados à aprendizagem, referida neste Manual por meio das modificações na CLT, arts. 428, § 2º, e 431. ? Lei nº 13.429, de 31-3-2017, que promoveu sensível alteração em dispositivos da Lei nº 6.019, de 3-1-1974, a qual, originariamente, objetivava regular o trabalho temporário. Esta lei também normatizou as relações de trabalho na empresa de prestação de serviços a terceiros, ou seja, regulou a terceirização. ? A Lei nº 13.467, de 13-7-2017, que promoveu ampla Reforma Trabalhista, com vigência a partir de 11-11-2017. Outro destaque importante foi a edição da Medida Provisória nº 808, de 14-11-2017, que, ainda que sujeita ao crivo do Congresso Nacional para convolação em lei, entrou desde logo em vigor, alterando pontualmente a Lei nº 13.467/2017 e, por isso, demandou ajustes no Manual. Como estrutura diferenciada, toda legislação trabalhista está apresentada de forma sistematizada, sempre sinalizando os problemas a serem evitados e com propostas de soluções ancoradas em jurisprudência atual e profusa. Livro indispensável para administradores, empresários, responsáveis pelo departamento de recursos humanos e operadores do Direito (juízes, advogados e procuradores). Leitura complementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito e Legislação do Trabalho, Administração de Pessoal e Recursos Humanos dos cursos de Administração, Economia e Ciências Contábeis. Recomendado também para sindicatos e órgãos de classe."
  • 157052

    25,01 %

    Preciso Saber Se Estou Indo Bem - Sextante

    sinopse
    • PRECISO SABER SE ESTOU INDO BEM - SEXTANTE - RICHARD L WILLIAMS
  • 115718

    Arrebentando Paradigmas - Aut Paranaense

    sinopse
    • ARREBENTANDO PARADIGMAS - AUT PARANAENSE - SERGIO DITKUN
  • 112645

    Uma Justa Contratacao - Serie K+t - Aut Catarinense

    sinopse
    • UMA JUSTA CONTRATACAO - SERIE K+T - AUT CATARINENSE - CLAUDIO JOAO BUCCO
  • 34703

    25,0 %

    Gestao Por Competencias E Gestao Do Conhecimento -

    sinopse
    • O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação. Por isso, sua correta gestão é fundamental para a sobrevivência das organizações. Não pode haver nem desperdício, nem subutilização de recurso tão valioso. A gestão do conhecimento e a gestão por competências são um grande desafio, que este livro procura enfrentar tratando de forma didática seus conceitos, modelos, experiências em outros países e temas como aprendizagem organizacional, capital intelectual e perspectivas para a área
  • 13510

    25,0 %

    Iniciacao A Administracao De Recursos Humanos - Manole

    sinopse
    • Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem maior. A principal força que leva as empresas ao sucesso são as pessoas que dela participam. Elas proporcionam a inteligência, a vida, o dinamismo, a razão e o conhecimento que se traduzem em decisões e ações eficazes. Saber escolher as pessoas, como capacitá-las, orientá-las, im-pulsioná-las, dar-lhes condições de participação e engajamento constituem a base fundamental do êxito empresarial. Saber transformar as pessoas em verdadeiros talentos constitui o primeiro passo. O segundo é saber transformar esses talentos em capital humano capaz de produzir retornos fabulosos. A administração de recursos humanos constitui hoje o principal diferencial competitivo que leva as empresas a patamares invejáveis de sustentabilidade e sucesso.
  • 321882

    Gestao Humana Para O Seculo Xxi - Qualitymark

    Produto Esgotado
  • 262840

    Caixa De Ferramentas - Chain

    Produto Esgotado

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