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Neste livro, exploramos os fundamentos do autoconhecimento e da compreensão interpessoal como pilares para uma liderança eficaz. A jornada começa com a autoanálise, desvendando como nossas crenças e ações são moldadas por conceitos como dissonância cognitiva e efeito de primazia. Em seguida, o foco se volta para "entender de gente", enfatizando a importância de conhecer profundamente os colaboradores para alavancar suas potencialidades. Exploramos técnicas de gestão e liderança, desde como selecionar pessoas com base em competências, avaliação de desempenho, feedback, liderança situacional até ferramentas de coaching e gestão. Com exemplos práticos, o livro traz reflexões importantes sobre como desenvolver sua gestão e liderança atrelando isto a missão pessoal e alinhada a um propósito maior. Em suma: o livro oferece um guia para transformar líderes em facilitadores que promovem um ambiente colaborativo e motivador, preparando-os para enfrentar os desafios do presente e do futuro.
