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  • 446967

    24,99 %

    Humanocracia

    sinopse
    • Em um mundo de mudanças implacáveis ??e desafios sem precedentes, precisamos de organizações que sejam resilientes e ousadas. Infelizmente, a maioria das organizações, sobrecarregada pela burocracia, é lenta e tímida. Na era das turbulências, as estruturas de poder de cima para baixo e os sistemas de gerenciamento sufocados por regras são um risco. Eles esmagam a criatividade e sufocam a iniciativa. Como líderes, funcionários, investidores e cidadãos, merecemos o melhor. Precisamos de organizações ousadas, empreendedoras e ágeis como a própria mudança. Daí este livro. Em Humanocracia , Gary Hamel e Michele Zanini apresentam um argumento apaixonado e baseado em dados para eliminar a burocracia e substituí-la por algo melhor. Com base em mais de uma década de pesquisa e repleto de exemplos práticos, Humanocracia apresenta um plano detalhado para a criação de organizações que são tão inspiradas e engenhosas quanto os seres humanos dentro delas.
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    PRÉVENDA

    Lideranca Na Guerra

    sinopse
    • Do premiado autor de Churchill, uma análise dos perfis de grandes líderes que conduziram suas nações nas maiores guerras do mundo e moldaram o curso da história. A liderança na guerra é uma qualidade ímpar ou há características e técnicas que transcendem o tempo e o lugar e podem ser aplicadas à natureza essencial de conflitos? Neste livro, Andrew Roberts volta seu olhar honesto e perspicaz para nove grandes nomes da história moderna, da Revolução Francesa à Guerra Fria: Napoleão Bonaparte, Horatio Nelson, Winston Churchill, Adolf Hitler, Ióssif Stálin, George C. Marshall, Charles de Gaulle, Dwight D. Eisenhower e Margaret Thatcher. Líderes complexos que enfrentaram a guerra com táticas e armas diversas, mas com o objetivo comum do sucesso na batalha. Com sua verve característica e observações incisivas, Roberts revela nestes perfis as qualidades que condenam até mesmo os líderes mais promissores ao fracasso, bem como os traços que os levam à vitória.
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    PRÉVENDA

    A Grande Licao De Steve Jobs

    sinopse
    • Já imaginou poder conhecer o que estava por trás de uma das mentes mais brilhantes? A obra tem o objetivo de catalogar e submeter à análise e reflexão do leitor aquilo que o autor, o mestre em psicanálise clínica, Mauricio Sita, entende como as grandes lições de Steve Jobs. O livro mostra os inúmeros feitos de Steve e como ele venceu as improbabilidades, driblou uma existência fadada ao fracasso e a normalidade, além de mostrar como ele nos inspirou à desobediência. Jobs questionava de forma profunda os porquês da obediência. Em todos os capítulos, o leitor poderá aprender mais sobre o brilho, a paixão e a energia de Steve, que sempre foram fontes de incontáveis inovações que enriqueceram e melhoraram a vida de vários indivíduos e milhares de empresas. Afinal, literalmente ?o mundo é imensuravelmente melhor por causa de Steve? ? Filosofia da Apple, 5 de outubro de 2011. Um ícone de genialidade, com ensinamentos imensuráveis. ?Beba? dos conhecimentos desse legado que continua absolutamente vivo e que estão contidos nessa obra singular.
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    24,99 %

    Atitude Pro Inovacao

    sinopse
    • O cenário está mudando a uma velocidade vertiginosa, é fato. Além da mudança climática, a Revolução 4.0 já faz parte de nosso dia a dia, mesmo que alguns ainda não percebam sua presença. As novas tecnologias vão mudar o modo de vida no planeta e não é uma questão de escolha. Hoje e sempre, Darwin continua valendo: os mais adaptáveis é que vão sobreviver. Mas como se adaptar concorrendo com robôs e inteligência artificial num mundo que se desenha cada vez mais inóspito e com menos empregos? Na opinião da autora, só o que pode nos salvar é a atitude. A verdade é que não é possível concorrer com as máquinas, melhor que isso é nos unirmos a elas. Não vamos competir em algo que elas são melhores que nós, vamos aproveitar para ser o que elas nunca conseguirão: humanos. E o que nos diferencia das máquinas? A criatividade, a empatia, a capacidade de imaginar e de se emocionar, de fazer e de apreciar arte. A estratégia, não apenas para sobreviver, mas para ajudar a desenhar esse fascinante mundo que está nascendo, é treinar o próprio cérebro para ser mais empático e criativo. Com a ajuda da neurociência, é possível entender como funciona o processo de geração de ideias e como potencializar as habilidades criativas, treinando a mente para ser naturalmente mais inovadora. Mas teoria sem prática não ajuda muito: o livro também traz exercícios para acostumar o cérebro a ser mais criativo, mais flexível e mais adaptável no dia a dia.
  • 437926

    PRÉVENDA

    16,69 %

    Neurociencia Para Lideres

    sinopse
    • Aprenda a dominar e aperfeiçoar os mecanismos do seu cérebro com experts em neurociência e liderança e transforme seu comportamento despertando o melhor líder que há em você! Com base nas descobertas mais recentes da neurociência e das ciências comportamentais, este livro apresenta uma estrutura prática para que você se torne mais eficaz e produtivo em situações profissionais complexas. A abordagem dos autores sobre a liderança do cérebro adaptável é um guia passo a passo para aprimorar seu modo de pensar, compreender e aplicar suas emoções, controlar as reações automáticas do seu cérebro e melhorar suas habilidades relacionais. Neurociência para líderes explica a ciência por trás da técnica e também como aplicá-la nos negócios, demonstrando de que modo você pode se tornar um líder melhor por meio do aprendizado do que há de mais moderno nos estudos científicos sobre o cérebro. Com ferramentas, dicas de gestão e ações claras para implementar o método de imediato, este livro é um companheiro inestimável para administradores e líderes que desejam estar na vanguarda. Elogios à obra ?Liderar com sucesso uma empresa não é fácil. E já que os tempos estão mudando mais depressa do que nunca, suas habilidades como líder também precisam se adaptar. O modelo de Liderança do Cérebro Adaptável explicado neste livro fornece a compreensão e os métodos práticos para aperfeiçoar suas habilidades de liderança para os desafios à frente.?
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    25,01 %

    Lideranca Para A Inovacao

    sinopse
    • O livro Liderança para a inovação: como aprender, adaptar e conduzir a transformação cultural nas organizações é uma compilação dos artigos publicados no blog da autora entre 2010 e 2020 e que tiveram melhor desempenho dentro do Google. Esses textos foram pensados a partir da necessidade ou de problemas do público que acompanha a trajetória profissional da autora. É um material que visa mapear a transformação cultural para a inovação em empresas desde habilidades e processos que precisam ser aprendidos para promover essa mudança, passando por modelos de negócios conhecidos e como as organizações estão se adaptando ao novo contexto exigido nos dias atuais. Além disso, proporciona uma reflexão sobre as habilidades necessárias para promover uma liderança e uma cultura organizacional com ênfase no crescimento sustentável e que possam contribuir para ambientes de trabalho ambidestros: trabalha tanto na eficiência operacional como na inovação e criatividade, com foco nas pessoas, sejam clientes ou a equipe, afinal, tudo é sobre pessoas.
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    25,01 %

    A Arte Da Guerra

    sinopse
    • A arte da guerra é o mais importante tratado sobre a estratégia já produzido. Escrito há mais de 2.500 anos, o texto ultrapassa seu contexto militar e apresenta lições fundamentais para o crescimento interior e profissional. Seu autor, o general chinês Sun Tzu, demonstra um enorme conhecimento da natureza humana. Assim, nos treze capítulos de A arte da guerra apresentam-se ensinamentos não apenas para vencer no campo de batalha como também para desenvolver uma gestão eficaz e alcançar a liderança. Táticas para conquistar a vitória, abreviar o caos, aplicar o princípio do contrário e reconhecer a importância de delegar para avançar são conhecimentos indispensáveis em ambientes competitivos e cenários desafiadores. Numa edição bilíngue (chinês/português) e definitiva, traz texto traduzido do chinês, com acabamento luxuoso, traz comentários e notas do especialista Chiu Yi Chih. Um livro que atravessa milênios mantendo-se relevante e indispensável.
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    25,01 %

    Coletanea Literare

    sinopse
    • A obra traz uma seleção de histórias surpreendentes, que podem revolucionar vidas. Contém temas diferentes como transformação de vida, autogestão, conquistas de objetivos, entre outros que, a cada capítulo, destaca o mesmo fio condutor: a superação de obstáculos para a conquista de objetivos. O livro reúne textos de 16 autores que compartilham memórias, histórias e experiências inspiradoras capazes de impactar positivamente o olhar sobre a vida e a forma como nos portamos frente às adversidades Especialistas que compõem esta obra: Ana Gabriela Menezes, Cilene Maria Cavalcanti, Edmir Kuazaqui ,Elisa Próspero, Fabiana Nogueira, Francisco de Assis das Neves Mendes, Gabriela Durlo ,Joelma Tavares ,Jucilene Santos , Judith Borba Larissa Estela Berehulka Balan Leal, Marcia Belmiro, Maria Helena Lobão ,Nadia Zadorojuoi, Rafael Zandoná e Teresa Cristina Muniz Queiroz.
  • 436579

    PRÉVENDA

    Lideranca Pessoal

    sinopse
    • Este livro é resultado de um conjunto de ensaios sobre a condição humana.Não pretendo esgotar os temas aqui abordados. Meu intuito é despertar a autocrítica por meio da análise e reflexão pessoal sobre alguns tópicos próprios ao ser humano e suas circunstâncias. Como condição de contorno para estabelecer um diálogo aberto, torna-se necessário contemplar o panorama sociocultural em que nos desenvolvemos.Em primeiro lugar, torna-se vital entender as coordenadas que regem o mundo e o contexto no qual estamos inseridos: a chamada pós-modernidade. Trata-se de um conceito criado para expressar as mudanças profundas operadas pela rápida transformação da sociedade. Dentre outros aspectos, podemos destacar o avanço do relativismo e a utilização da ideologia como sistema de pensamento. Vivemos num mundo em transição. Constatamos o estabelecimento de novos padrões de comportamento e a alteração de normas sociais que têm como consequência a dissolução de alguns traços da cultura ocidental.
  • 435491

    Shackleton Uma Licao De Coragem

    sinopse
    • Nada como uma boa histo?ria, repleta de personagens cativantes e desafios impossi?veis, para ilustrar como um grande li?der pode moldar o destino de sua equipe. A aventura de Shackleton e? o ponto de partida para as autoras analisarem suas caracteri?sticas de comando ? autoridade, integridade, humor e compaixa?o ? e as estrate?gias que adotou. Esta edição inclui históricas fotos da expedição. ?Por tra?s de uma histo?ria de aventura, um grande livro de lideranc?a.? ? Dava Sobel, autora de Longitude A expedic?a?o de Ernest Shackleton a? Anta?rtida a bordo do Endurance tinha tudo para se transformar em trage?dia. No entanto, ao conduzir todos os seus tripulantes em seguranc?a para casa, ele se tornou um exemplo de lideranc?a. Seus preceitos seguem atuais como nunca, sendo tema de um aclamado curso da Harvard Business School. Descobrimos como ele construiu um time irretoca?vel, administrou crises com recursos mi?nimos, organizou o caos e liderou pelo exemplo. Ilustrado com lindas fotos de Frank Hurley, este livro mostra que as caracteri?sticas de lideranc?a de Shackleton podem ser aprendidas e aplicadas ao mundo de hoje para merecermos a lealdade e a dedicac?a?o de nossas equipes.
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    25,01 %

    Empatia Assertiva - Alta Books

    sinopse
    • Este livro é um guia para os líderes desnorteados ou exaustos pelo trabalho de gestão e foi escrito tanto para chefes como para ?chefes de chefes?. Baseado em anos de experiência da autora e escrito com clareza, incluindo sugestões práticas para os leitores, mostra aos gestores como ter sucesso sem perder o lado humano no ambiente corporativo, encontrando um sentido no trabalho e criando um ambiente onde as pessoas vão poder apreciar o que fazem e os colegas. KIM SCOTT é ex-executiva do Google e da Apple, onde trabalhou com uma equipe para criar um curso voltado a ensinar como ser um bom chefe, e, nos últimos anos, ficou famosa por sua nova abordagem à eficiência na chefia, que ela chama de empatia assertiva. O conceito da empatia assertiva é simples: para ser um bom chefe, você precisa importar-se pessoalmente com as pessoas ao mesmo tempo que as confronta diretamente. Se confrontá-las sem se importar com elas, cairá na armadilha da agressividade ofensiva. Caso se importe, mas não as confronte, estará demonstrando empatia nociva. Se não se importar com as pessoas nem confrontá-las, será um exemplo de insinceridade manipuladora. Esse modelo simples o ajudará a melhorar seus relacionamentos no trabalho e cumprir suas três principais responsabilidades como chefe: promover um cultura de feedback (elogios e críticas), criar uma equipe coesa e atingir resultados dos quais todos se orgulhem.
  • 431848

    25,01 %

    Como Ser Um Lider

    sinopse
  • 431525

    25,01 %

    Lider Pronto Para Tudo

    sinopse
    • ?Liderança pode maximizar os resultados, ser a voz da renovação, mas precisa trazer o time para remar junto? ? Marcos Scaldelai O LÍDER PRONTO PARA TUDO SE DESAFIA O TEMPO INTEIRO. E QUANDO SE PROPÕE A TRABALHAR COM UM PROPÓSITO, ESCAPA DA TENTAÇÃO DE QUERER ACOMODAR A SITUAÇÃO. Você alcançou a tão sonhada posição de liderança! E agora? Como incentivar a sua equipe a entregar o melhor que ela pode? Como fazer a diferença para a sua empresa e alcançar resultados? A verdade é que muitas pessoas que viram líderes não sabem como se tornar bons gestores, muito menos como tirar o melhor da sua equipe ou impulsionar sua empresa. Isso porque em geral as pessoas não são preparadas para esse papel, então não têm clareza sobre como devem se portar para guiar sua equipe rumo aos resultados esperados. Eles são cobrados por seus superiores, e assim vão replicando o modelo ? quase nunca bem-sucedido ? de eternos ?cobradores? de cumprimento de tarefas e números. E no meio desse círculo vicioso também surge o medo de que apareça alguém considerado melhor para ocupar seu lugar. Para Marcos Scaldelai, já passou a hora de você assumir o seu papel de verdadeiro líder e aprender a resistir mesmo em situações adversas! Neste livro você aprenderá como estar pronto para todas as situações, utilizando o autoconhecimento, a persistência, o engajamento e os desafios a seu favor para enfim se tornar um líder pronto para tudo. Aqui você aprenderá: ? Como construir uma liderança resistente, anti-frágil e sem medo de pensar fora da caixa, ? Como se preparar para as turbulências inevitáveis do mundo dos negócios e fugir dos erros mais comuns de liderança, ? Como aplicar dez atitudes essenciais no seu dia a dia e se tornar: o Um líder que ama desafios, o Um líder capacitador, o Um líder conciliador, o Um líder conectado, o Um líder generalista, o Um líder minimalista, o Um líder que foca a solução, o Um líder renovador, o Um líder com fome de produtividade, o Um líder humanizado E muito mais!
  • 431313

    25,01 %

    Otimizando Relacoes

    sinopse
    • Otimizando relações aborda de forma clara e objetiva a importância de sabermos nos relacionar e como isso pode influenciar diversos aspectos de nossas vidas. Nesta obra, profissionais de diferentes formações discutem e compartilham dicas a respeito de como podemos otimizar nossas relações sob distintos pontos de vista e mostram como relações bem estruturadas podem transformar sua realidade ao proporcionar benefícios pessoais e profissionais relevantes. Entre os assuntos discutidos no livro, destacam-se: ? networking ? técnicas avançadas de liderança ? inteligência emocional ? relacionamento nas organizações e nas redes sociais ? governança corporativa. Otimizando relações é leitura obrigatória para todos aqueles que procuram sempre evoluir e melhorar sua comunicação e seus relacionamentos em busca de uma vida mais saudável e próspera! Este livro conta com textos de: André Nabas Seixas de Araújo ,Antonio Carlos Nasraui ,Bruno Ferreira Alegria ,Caique Pires Carlos Cunha ,Cidinha Cabral ,Cristina Porciúncula Krzyzaniak ,Darlene Dutra ,Elisabeth Heinzelmann ,Eunice Cruz Francisco de Assis das Neves Mendes ,Jaques Grinberg ,Katia Zuffo ,Luna Novais ,Marcelo Gimenes ,Marcia Torino da Silva Rocha ,Maria Helena Lobão ,Maria Katiane Viana da Silva ,Paulo Felintro ,Rubyana Rodrigues ,Venilson Fernandes dos Santos ,Wayne Porto Colombo.
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    25,01 %

    Licoes De Lideranca De Jesus

    sinopse
    • Lições de liderança de Jesus - Um modelo eterno para os líderes de hoje · Ele viveu na periferia, num povoado pobre e insignificante. · Ele não tinha diploma universitário nem fez MBA. · Ele viveu menos de 40 anos e seu trabalho como líder só durou 3 anos meio. · Seus seguidores eram um punhado de gente sem instrução formal e sem projeção social. Com esse currículo, quem, em sã consciência, diria que Ele se tornaria o maior líder de todos os tempos e que deixaria lições de liderança para os mais altos executivos da atualidade? Estamos falando, nada mais nada menos, do que de Jesus de Nazaré, que conta hoje com mais de um bilhão de adeptos engajados em difundir sua mensagem pelo mundo, influenciado culturas e transformando vidas por onde passa. Como Jesus conseguiu tudo isso? Que princípios Ele seguiu? Será que esses mesmos princípios ainda funcionam em nossos dias? Os autores ? executivos de carreira ? combinam suas experiências de liderança com a vida e os ensinamentos de Jesus para fornecer aos líderes de hoje novas percepções e perspectivas. Com um investimento de menos de dez minutos diários, este livro lhe mostrará como se tornar um líder mais eficaz e bem-sucedido ao incorporar as Lições de liderança de Jesus à sua vida pessoal e profissional.
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    25,01 %

    O Lider Inteligente

    sinopse
    • O aclamado coach executivo John Mattone já trabalhou com algumas das mais brilhantes mentes do mundo dos negócios, como Steve Jobs, da Apple, e Roger Enrico, da Pepsi. Neste livro, ele revela sua abordagem para o desenvolvimento da verdadeira excelência na liderança: como líderes, nosso foco deve ser no chamado núcleo interno, ou seja, nossos valores e nosso caráter. As habilidades externas vêm como consequência disso. Essa combinação é a verdadeira chave do que forma um líder exemplar.Autêntico e prático, O líder inteligente funciona como uma jornada, mostrando, ao longo de 7 princípios, como usar sua força interior para atingir seu pleno potencial como líder e impactar de forma positiva as pessoas ao seu redor.John sabe que a excelência na liderança sempre começa de dentro para fora. Ele é mestre em ajudar os líderes a descobrir e cultivar o potencial inato de liderança de cada um, dando conselhos ao mesmo tempo práticos e profundos. Este livro ilumina a essência de um excelente líder, revelando sete segredos que podem exercer enorme impacto no mundo. Deepak Chopra, médico e escritor indianoÉ raro atingir a excelência na liderança. A razão é simples: a maioria das pessoas não segue uma metodologia sistemática para desenvolver suas habilidades de liderança. Mattone preenche essa lacuna com brilhantismo e elegância. Leitura obrigatória para pessoas atuando em qualquer nível que querem desenvolver suas habilidades como líder e se divertir no processo. Hap Klopp, fundador da The North Face
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    30,07 %

    Quem Sabe Faz A Hora - Planeta

    sinopse
    • Competências certas em tempos incertos Desde a aceleração da globalização no início dos anos 1990, o mundo do trabalho não sofria um impacto tão expressivo. A pandemia do novo coronavírus alterou definitivamente as relações profissionais em todos os sentidos. A necessidade de distanciamento e isolamento adensou alguns movimentos que já vinham se desenhando antes da expansão do vírus, tal como o trabalho a distância (o chamado home office), o uso das novas tecnologias e o fortalecimento do e-commerce. O sentido de urgência, no entanto, também demandou repensar modos de gestão e operação. Das grandes corporações aos pequenos empreendedores, todos se viram ? e ainda se veem ? desafiados pelos desdobramentos da pandemia. Desafios reais em tempos virtuais. Nesse contexto, o filósofo Mario Sergio Cortella volta o foco para o mundo do trabalho e, da forma direta e inspiradora que lhe é característica, discorre sobre as competências certas em tempos incertos. As considerações, porém, não se restringem à questão da pandemia; esta é o entorno grave, mas transitório, sem ser o horizonte! Cortella aborda questões decisivas para profissionais que ocupam posições de liderança, que respondem pela gestão e também para aqueles que têm essas aspirações no empreendimento de suas carreiras. Por tudo isso, Quem sabe faz a hora! ajudará a todos.
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    24,99 %

    O Lider De A A Z

    sinopse
    • Manter-se atualizado, no mundo atual, é um verdadeiro desafio. As rápidas mudanças, nas comunicações e no ambiente empresarial, requerem indivíduos preparados para lidar com as situações mais variadas e que saibam se posicionar em um mercado globalizado. Mas como conseguir acompanhar e até se antecipar a fatos em ambientes tão voláteis? Apesar de não existir receita pronta, há algumas atitudes e certas mentalidades que podem ajudar a se tornar mais preparado e competitivo para vencer na era da informação. Neste livro, Marcelo Simonato aponta alguns caminhos, direções estas indicadas pelas letras do alfabeto. De A a Z, o autor passeia por pequenas pílulas de ensinamentos, algumas doses de motivação, para você se munir das armas necessárias para ter mais ânimo e conseguir avançar em uma época tão incerta. As palavras do alfabeto, a cada capítulo, mostram características encontradas em grandes líderes contemporâneos, contam histórias reais e apontam meios viáveis para alcançar seus objetivos.
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    25,02 %

    Como Desenvolver Lideres De Verdade

    sinopse
    • Esse não é mais um livro de liderança, como tantos outros que existem no mercado, porque Wellington Moreira vai além: revela as melhores práticas de desenvolvimento de líderes que geralmente são guardadas a sete chaves pelas empresas de consultoria.
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    27,0 %

    Formacao E Desenvolvimento De Equipes

    sinopse
    • Este livro-caixinha® apresenta 100 perguntas e afirmações com potencial de despertá-lo para o desenvolvimento de sua equipe, começando por você mesmo. Você terá em mãos uma ferramenta que vai fazê-lo refletir sobre como aperfeiçoar sua liderança e torná-la ainda mais humanizada e ágil. Forme uma equipe unida, focada, proativa e engajada.
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    25,0 %

    Domine Os Habitos Pessoais E Seja Bem Sucedido

    sinopse
    • ?A mensagem que você encontrará aqui é sobre a esperança. O psicólogo Alfred Adler dizia que a esperança é a qualidade fundamental de toda mudança. Acredito vivamente que o encorajamento é o combustível dessa esperança e escrevi este livro para encorajar e informar. Incontáveis pessoas me disseram que esses conceitos mudaram radicalmente sua vida. Apresentarei uma ideia que você concordará que é importantíssima. Depois apresentarei quatro conceitos que, se você aplicar na sua vida, farão uma diferença enorme. Você vai pensar: ?Quer saber? Gostei disso. Vou dar um jeito me lembrar dessas lições?. A mensagem é o poder da esperança, porque, se houver esperança no futuro, há possibilidades no presente. Meu objetivo é mostrar como você pode ter mais das coisas que o dinheiro pode comprar e todas as coisas que o dinheiro não pode comprar. Quero ensinar como passar da sobrevivência à estabilidade. E, depois, como passar da estabilidade ao sucesso e do sucesso ao valor?. Você não apenas aprenderá as atemporais lições de Ziglar sobre sucesso e felicidade que inspiraram milhões de pessoas por mais de uma geração, mas também entenderá como essas ideias são ainda mais relevantes hoje. Aqui está apenas uma amostra do que você aprenderá: PLANEJAMENTO: preparando sua vitória. DECIDIR: o primeiro passo para um futuro melhor. MOTIVAÇÃO: a chave para a realização. IDENTIFICANDO: o que você precisa para ter sucesso. DESENVOLVIMENTO: as qualidades para o sucesso. MANUTENÇÃO: uma atitude vencedora.
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    24,99 %

    Lideranca Produtiva

    sinopse
    • Esta obra possui exercícios práticos para ajudar você a sair de seu estágio atual e atingir o próximo nível da sua carreira, sendo respeitado e admirado pela empresa e por sua equipe. No livro, você encontra capítulos com os seguintes temas: - O que é a liderança produtiva e porque ela é um dos modelos mais eficazes de gestão de pessoas, - Como melhorar a comunicação no trabalho para atingir resultados extraordinários, - Quais os diferentes perfis de comportamento e como adequar sua liderança ao perfil dos seus liderados, - Técnicas e ferramentas para turbinar sua produtividade e de sua equipe, - Como gerenciar melhor seus recursos, ganhando tempo livre e economizando energia, - Como trabalhar a inteligência emocional do líder, - Como se portar frente aos problemas e desafios que todo líder enfrenta no dia a dia, - Quais as competências do líder do futuro e como desenvolvê-las.
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    24,99 %

    Memorias De Lideres Da Alta Gestao

    sinopse
    • Nesta narrativa diferenciada, em um jogo de perguntas e respostas, conheça histórias inspiradoras sob a óptica de grandes nomes da alta gestão. Permita-se experimentar, viver e, com outras histórias, aprender A vida fica muito mais leve e ganha sentido quando os indivíduos possuem um propósito, o objetivo que os leva adiante. Essa missão, seja para conquistar ou criar algo, é a grande mola propulsora, a fonte criadora capaz de levar o ser humano a contribuir verdadeiramente para a sociedade e a vencer, a despeito das circunstâncias. Crises, para eles, são novos horizontes, formas de enxergar o mundo e os fatos sob outra perspectiva, muitas vezes, ignoradas pela maioria. Visionários, criadores de tendências, empreendedores, diversos são os nomes que os classificam, mas únicas são as habilidades que possuem. Seu tato para lidar com desafios é reconhecido na comunidade em que vivem, no Brasil e até em outras nações. Em empresas multinacionais, na autuação autônoma ou em empreendimentos próprios, constroem o presente e as bases para o futuro, um legado a ser observado por todos aqueles que têm sede de conhecimento. Nas próximas páginas, você tem a possibilidade de beber dessas águas abundantes em experiências. Histórias estas repletas de atalhos, dicas estratégicas para se aprimorar, alavancar negócios, crescer na carreira e, mais do que isso, de muita empatia pelo semelhante. A cada capítulo e autor, um aprendizado diferente e a imersão em praticamente um curso sobre negócios, trabalho, profissão e vida, que começa com a aula magna já na apresentação desta obra, e sequer pode ser encontrado em qualquer especialização ou ao frequentar os bancos da academia.
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    25,0 %

    Lideranca Da Alta Gestao Em Tempos De Crise

    sinopse
    • Muitas pessoas desejam mudar o mundo, poucas efetivamente conseguem. Algumas, imbuídas de uma luz extraordinária, são capazes de ainda mais, não medem esforços para trazer mais prosperidade à vida dos semelhantes e não apenas aos próprios negócios. São elas que mantêm a economia girando e também proporcionam oportunidades, empregos, e podem mudar toda a história da sociedade. Durante crises, desafios econômicos ou pandemias, respondem por boa parte do trabalho da população economicamente ativa do planeta, e conduzem com maestria seus liderados. Mas, como humanos, elas, enquanto integrantes da Alta Gestão, também são sensíveis e mostram o quão desafiador pode ser ter que lidar com os colaboradores e até a própria família em momentos de fragilidade. Neste livro, fazem mais uma grande contribuição, colocam a mente e a alma em relatos valiosos aos leitores. Explicam como reinventar-se, organizar-se, conduzir aqueles sob sua responsabilidade, sempre com a meta de preservar postos de trabalho, a saúde daqueles que atuam a seu lado e, em especial, a economia. Nas próximas páginas, os leitores têm acesso a um verdadeiro manual de conduta, tanto de boas práticas com o capital humano como para a orientação dos negócios. Cada experiência é incalculável e reflete o que grandes executivos estão fazendo no Brasil e internacionalmente nos momentos mais desafiadores e bem-sucedidos de suas carreiras.
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    39,0 %

    De Volta As Conexoes Humanas - Alfacon

    sinopse
    • A tecnologia criou a ilusão de que os trabalhadores de hoje estão altamente conectados, um ao outro, mas, na realidade, a conexão eletrônica pode fazer com que os funcionários se sintam isolados de seus colegas. O que eles mais desejam é uma sensação de conexão autêntica com os outros, que pode ser difícil de criar numa época em que a maioria das colaborações no local de trabalho acontece online. De volta às conexões humanas explica como os trabalhadores de hoje podem impedir que a tecnologia neutralize os relacionamentos necessários para ter sucesso dentro e fora do local de trabalho. Ele mostra como lidar com situações críticas de trabalho que não podem ser tratadas por mensagens de texto e tweets, incluindo gerenciamento de diversidade, resolução de conflitos e equilíbrio das necessidades da organização e de seus Funcionários. Com este livro como guia, os líderes podem promover conexões que criam, motivam e dão suporte às equipes que exercem suas atividades profissionais remotamente e também no local de trabalho. Back to Human foi Best-Seller do NY Times Best-Seller do Washington Post Livro do Mês no financial Times.
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    25,01 %

    Todos Sao Importantes - Altabooks

    sinopse
    • Começando em 1997, Bob Chapman e Barry-Wehmiller se tornaram pioneiros em uma abordagem dramaticamente diferente de liderança que cria resultados surpreendentes de lealdade, moral, inovação e desempenho. A empresa rejeita radicalmente a ideia de que os funcionários são apenas ativos que podem ser deslocados, ?gerenciados? com cenoura e vara, ou descartados quando não são mais necessários. Em vez disso, a Barry-Wehmiller manifesta a realidade de que cada indivíduo é importante, como em uma família. Isso não é um clichê em uma declaração de missão; é a fundação do sucesso da empresa. Durante tempos difíceis, uma família se une, faz sacrifícios coletivamente e supera as dores de curto prazo em conjunto. Se um pai ou uma mãe perde seu emprego, a família não demite um de seus filhos. Essa foi a abordagem que a Barry-Wehmiller adotou quando a Grande Recessão de 2008-2009 fez as receitas despencarem por mais de um ano. Ao invés de demissões em massa, eles encontraram maneiras criativas e cuidadosas de reduzir custos, como, por exemplo, pedindo para seus funcionários tirarem um mês de licença não remunerada. Como resultado, a Barry-Wehmiller emergiu da crise com a moral de seus funcionários mais alta do que nunca. É natural ficar cético quando se escuta sobre essa abordagem pela primeira vez. Toda vez que a Barry-Wehmiller adquire uma nova empresa que confiava em práticas de gestão tradicionais, os novos membros da equipe também ficam céticos. Mas eles logo entendem o que é trabalhar em um ambiente excepcional, onde o objetivo é que todos se sintam respeitados e cuidados ? e onde eles terão que justificar a confiança depositada em cada um através do cuidado com seus colegas e colocando o bem comum em primeiro lugar. Chapman e o coautor Raj Sisodia mostram como qualquer organização pode rejeitar as consequências traumáticas de demissões sucessivas, regras desumanizadas e culturas hipercompetitivas. Assim que você para de tratar as pessoas como funções ou custos, empregados desengajados começam a compartilhar seus talentos e habilidades em prol de um futuro compartilhado. Empregados desmotivados param de sentir que seus trabalhos não têm significado. Empregados frustrados param de descontar seus dias ruins de trabalho em suas esposas e filhos. E todos param de contar os minutos até a hora de ir para casa. Este livro traz as crônicas da jornada de Chapman para encontrar o seu verdadeiro propósito, indo por trás das cenas onde sua equipe trata os desafios diários com cuidado, empatia e inspiração. Também proporciona um passo a passo para transformar o seu próprio ambiente de trabalho, seja você o líder de duas ou de duzentas mil pessoas. Embora a abordagem da Barry-Wehmiller não seja fácil, ela é simples. Conforme destacam os autores: ?Todos querem ser melhores. Confie neles. Líderes estão em toda parte. Encontre-os. As pessoas realizam coisas boas, grandes e pequenas, todos os dias. Celebre-as. Algumas pessoas gostariam que as coisas fosse
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    25,01 %

    Desafios Da Lideranca - Sextante

    sinopse
    • Liderar uma equipe não é nada fácil. Este livro vai lhe ensinar conceitos e habilidades fundamentais para elevar a sua atuação a outro patamar. Com mais de dois milhões de livros vendidos, a coleção DEZ LEITURAS ESSENCIAIS da Harvard Business Review é uma referência mundial para quem procura os melhores pensadores, conceitos e artigos para se desenvolver profissionalmente. IDEIAS CLA?SSICAS, CONSELHOS QUE NA?O SAEM DE MODA, OS MELHORES PENSADORES ? TUDO ISSO EM APENAS UM VOLUME. Se você acha que não tem a personalidade ou o carisma necessários para se tornar um grande líder, Desafios da liderança mostrará que as verdadeiras habilidades de liderança podem ser adquiridas e aperfeiçoadas. Com artigos de Jim Collins, Daniel Goleman, Peter Drucker, John Kotter, Peter Senge e outros grandes pensadores do mundo empresarial, você vai aprender a: - desenvolver a autoconfiança de sua equipe - provocar mudanças positivas - definir uma direção - motivar os outros a alcançar a excelência - extrair força das adversidades - encorajar a tomada inteligente de riscos - dar crédito a outras pessoas pelo seu sucesso - gerenciar com empatia - aumentar a autoconsciência das pessoas Conheça os artigos desta edição: ?O que define um líder??, de Daniel Goleman ?Como se tornar um executivo eficaz?, de Peter F. Drucker ?O que os líderes realmente fazem?, de John P. Kotter ?O trabalho de liderança?, de Ronald A. Heifetz e Donald L. Laurie ?Por que alguém deveria ser liderado por você??, de Robert Goffee e Gareth Jones ?As provas de fogo da liderança?, de Warren G. Bennis e Robert J. Thomas ?Liderança Nível 5: O triunfo da humildade e da determinação ferrenha?, de Jim Collins ?As sete transformações da liderança?, de David Rooke e William R. Torbert ?Liderança autêntica?, de Bill George, Peter Sims, Andrew N. McLean e Diana Mayer ?Em defesa do líder incompleto?, de Deborah Ancona, Thomas W. Malone, Wanda J. Orlikowski e Peter M. Senge
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    Algoritmo Da Vitoria, O - Planeta

    sinopse
    • Todos nós colecionamos vitórias e derrotas na vida. A diferença está em aumentar as chances de vencer. Nada melhor do que os esportes de alta performance para ensinar isso. José Salibi Neto e Adriana Salles Gomes fizeram uma abrangente pesquisa com atletas de Michael Phelps a Usain Bolt, passando por times como o LA Lakers de Kobe Bryant, o FC Barcelona de Lionel Messi e o New England Patriots de Tom Brady, e descobriram, a partir dos ensinamentos de grandes técnicos, uma fórmula incrível que pode fazer de você um campeão na vida e nos negócios. Neste livro, você aprenderá com técnicos de primeira grandeza, como Alex Ferguson, Bernardinho, José Roberto Guimarães, Marta Károlyi, Nick Saban, Pep Guardiola e Phil Jackson, o algoritmo da vitória.
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    Quem Lidera Prospera - Academia

    sinopse
    • O que Jesus Cristo, Madre Teresa, Gandhi, Nelson Mandela têm em comum? Cada um possuía a capacidade incrível de influenciar pessoas e fazer com que suas mensagens ressoassem nos lugares mais distantes da Terra. E o mundo nunca mais foi o mesmo depois deles. Isso porque grandes líderes ditam os rumos de nações, povos, comunidades e até mesmo famílias. Mães, pais, avós e irmãos podem oferecer exemplos morais e fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso de seus filhos, irmãos, sobrinhos, netos, parentes. E lideranças despreparadas enfraquecem e impedem o crescimento de todos ao redor. No caso das empresas, figuras como Bill Gates, Steve Jobs e Elon Musk mostram que a liderança não é só importante, mas decisiva. O resultado de uma organização depende da capacidade dos líderes de estimular e desenvolver talentos. E mais: até o seu próprio. Afinal, a autoliderança é essencial para que qualquer um seja capaz de construir a carreira que sempre quis. Em Quem lidera prospera, você terá o treinamento da maior referência em palestras motivacionais do Brasil ao alcance da sua mão. Aqui, Alfredo Rocha ensinará o que significa ser um líder próspero, os 4 pilares da liderança, como atingir a alta performance e desenvolver sua equipe e, acima de tudo, a bater suas metas ? pessoais e profissionais.
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    Magia Do Imperio Disney, A - Senac

    sinopse
    • Qual o segredo para obter sucesso? O ser humano vive uma busca frenética por fórmulas mágicas para ser bem-sucedido em sua vida pessoal e profissional; muitas empresas buscam o caminho da excelência pelas histórias de sucesso. Você é nosso convidado para entrar no mundo de fantasia criado por Walt Disney, onde os sonhos se tornam realidade por meio dos segredos desvendados por Ginha Nader em sua vivência e pesquisa sobre o tema ao longo de mais de quarenta anos. Este case de sucesso passa por cinco temas emocionantes: a fascinante caminhada do homem Walter Elias Disney, a gestão empresarial de sua companhia, a empresa Walt Disney Company, os segredos de seu modelo de excelência e qualidade e finalmente a descrição dos parques do Walt Disney World Resort de Orlando, na Flórida.
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    Lideranca Modo On - Dvs

    sinopse
    • Quando foi a última vez que você olhou para o seu celular? Graças à tecnologia, estamos 100% do tempo conectados e, pela primeira vez na história da humanidade, conseguimos nos tornar um SER INTEGRAL. Já não há mais distinção entre vida pessoal e profissional. Estamos assistindo, em tempo real, à vida e aos resultados das outras pessoas, praticando a comparação e promovendo autocobranças. No mundo corporativo não é diferente, as organizações cobram de seus colaboradores para: TER e DAR resultados. Empresas, CEO?s, gestores e líderes recebem a sua dose diária de pressão e cobrança, e pode-se dizer que muitos não têm a menor ideia do que fazer com ela, podendo tomar uma destas atitudes: - No desespero, transferem pressão à equipe, desestabilizando emocionalmente as pessoas, levando-as a resultados medíocres, ou acabam se comportando como líderes que... - Põem a mão na massa e fazem tudo sozinhos, tornando-se centralizadores, sobrecarregando a si mesmos e prejudicando os resultados, em longo prazo, da própria organização. Minha missão com você, neste livro, é levá-lo(a) a entender de que forma as cobranças do mundo moderno e a autocobrança forjaram a sua mentalidade, como isso vem afetando os resultados, na gestão de sua equipe, e, ainda, proporcionar, por meio de exercícios, ferramentas técnicas e conceitos, a transformação de seu mindset e elevar os resultados na sua gestão de pessoas. Está pronto(a) para ativar o seu Modo On?
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    Ninguem E Campeao Por Acaso - Benvira

    sinopse
    • Renan Dal Zotto é um dos maiores nomes do vôlei brasileiro de todos os tempos. Grande expoente da chamada Geração de Prata, que trouxe uma medalha olímpica inédita para o país em 1984, e criador do saque viagem, usado até hoje por equipes em todo o mundo, ele sempre foi um jogador incansável e apaixonado por seu trabalho estilo que também adota como técnico e como gestor esportivo. Neste livro, Renan conta sua bem-sucedida trajetória no vôlei por meio de seis princípios que sempre nortearam sua vida profissional e pessoal e que ele considera imprescindíveis para o alto rendimento: paixão, treinamento, renúncia, ousadia, resiliência e planejamento. Mesclando momentos inesquecíveis de sua carreira com dramas pessoais que mudaram sua vida além de trazer depoimentos de antigos colegas, como Bernardinho e Bernard , Ninguém é campeão por acaso apresenta pilares que podem ser seguidos por qualquer empresa ou líder focados em um desempenho excepcional da equipe. As lições de Renan servirão de inspiração para todos aqueles que buscam a vitória, mas que reconhecem que aprender com as derrotas é fundamental.

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